保定市顺平县腰山镇某村委会问：
我们是2012年新上任的村委会，有这么个事不知道怎么解决，请咱报社帮帮忙。
2000年9月30日，当时的村委会将本村一块山地承包给村民张某发展林果业，合同约定期限为50年，合同进行了公证。2007年，村委会干部换届后，村干部认为承包期限太长，且村民上访，就要求重新签订承包合同，在乡政府等单位多次协调下，村委会又与张某签订了一份5年的承包合同，约定承包期限为5年，至2012年10月30日到期，并就到期之后的果树如何补偿也写在了合同上。此合同也进行了公证。现在，合同已经到期，张某却提出要求按2000年的合同50年执行。他说2007年重新签订的合同无效，并表示坚决不同意交回山地。村干部内部面对两份合同也无法确认那份合同有效，应该执行哪份合同？
河北三言律师事务所高卫东律师答：
首先应该说明的是，无论是2000年签订的承包合同还是2007年签订的承包合同，均系双方自愿所签订，且其内容均没有违法之处，都是合法有效的承包合同。但这份合同并不矛盾。
2000年，村委会与张某签订了50年的承包合同，按说，双方应该执行50年的承包期限及合同的其他内容，但双方在2007年对这一合同协商进行了解除而签订了新的承包合同，《合同法》第九十三条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。”
虽然签订新的承包合同是由于村民上访等原因，张某可能迫于村民舆论等压力，但并没有出现重大误解和显失公平以及胁迫等情形。2007年签订的合同，充分考虑了果树的周期等情况而确定为期限5年，且承包费还是原来的承包费，因此2007的承包合同是完全符合法律规定的。如果张某认为当时受到了胁迫而签订了新的承包合同，也只是行使撤销权的问题而并非合同无效。根据《合同法》的规定，具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内没有行使撤销权，撤销权消灭。建议村委会将上述依据告知张某，尽量协商解决委托，实在协商不成，也只能到法院起诉。