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去年,永昌公司酝酿为更高平台的合资车开发轿车密封系统,但是遇到了技术瓶颈。后经县里牵线搭桥,“挖”来了在国内该行业颇有影响的天津专家许凤玺,入驻永昌任职技术副总。如今,许凤玺带领团队开发的密封系统产品,已成功进入一汽大众供货体系。
京津冀协同发展战略,为各地提供了难得的发展机遇,如何在千帆竞发的竞争中脱颖而出?清河县意识到,羊绒、汽摩、合金虽具产业优势,但高端人才匮乏是一块短板。要紧紧抓住京津冀协同发展的重大机遇引进高端人才,实现本地的产业升级,用升级产品参与京津冀高端市场竞争。于是,清河县快人一步加大“揽才”力度,于去年年初组织7个调研组,深入近百家重点企业进行调查分析,将19个专业领域定为高端人才引进的重点方向,同时制定了各产业急需高端人才目录和重点目标人才信息库。县委、县政府一方面组织企业到高等院校、科研院所“登门招才”,另一方面,还为企业提供专家详细联系方式,便于企业直接联系。
“清河县的高端人才引得来、效果好,得益于不拘一格的揽才方式。”清河县委常委、组织部长邱海飚说,在人才引进中,他们探索出了“3+X”高端人才柔性引才模式,“3”指的是岗位聘用型,兼职、咨询、讲学型,以及以技术合作和技术入股型三种主要模式,“X”则是用人单位根据被引进人才的特点采取的更为灵活的模式。像许凤玺这样在企业任职的,属于岗位聘用型。
国家“千人计划”成员、中科院高工袁一卿,带着自主研发的电动汽车90NM两档变速驱动系统项目,以技术入股模式与河北御捷马汽车零部件有限公司合作。御捷马公司总经理李同星告诉记者,新产品打破了国外两档变速技术垄断,系统成本只有2万元,比旧系统仅贵了5000元,但汽车时速却由50至70公里升至100公里,续航里程也由120至150公里达到300公里。使用该技术的御捷330电动汽车已进行路试,御捷车不久将跑上高速路。
截至目前,清河已引进各类高端人才38名,其中,中科院院士1名,国家“千人计划”人选3名,长江学者1名,博士17名。