按照省委统一部署，2014年9月中旬至12月底，省委巡视组对石家庄、承德、秦皇岛、唐山、保定、沧州、衡水、邢台、邯郸9个设区市，定州、辛集2个省直管县（市）和石家庄桥西区等11个县（区）开展了巡视，对张家口、廊坊两市和部分县（市、区）进行了巡查。近日，11个省委巡视组分别向被巡视地方反馈了巡视情况，要求限期整改落实巡视发现的问题。同时，将反映领导干部的问题线索，按有关规定移交省纪委、省委组织部和有关部门处理。前几天，日报妹已经分批次报道了省委巡视组对各市列出的“反腐清单”。今天为你送上全新完整版。河北反腐新动向，都在里面了，值得认真看。

邯郸：有领导干部插手工程项目以房谋私

　　3月19日，省委第一巡视组副组长苏小强代表巡视组向邯郸市委书记高宏志和领导班子进行了反馈。

　　在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：

　　在党风廉政建设和反腐败工作方面，落实党风廉政建设主体责任和监督责任还需加强，对一些干部存在的苗头性、倾向性问题没能抓早抓小，惩戒力度还不够大。有的领导干部亲友在其管辖范围内经商办企业、谋取利益，有的领导干部插手工程项目、以房谋私，有的领导干部以权寻租、获取利益输送，有的领导干部在协会担（兼）任职务，谋取私利。对房地产建设项目监管还不够到位，对民间借贷关注还不够到位，出现了影响较大的非法集资问题，农村干部违纪违法问题较为明显。

　　在落实中央八项规定精神和作风建设方面，存在以形式主义反对形式主义问题。有的单位超标准使用办公用房整改不够彻底，公款吃喝更加隐蔽，有在机关食堂或居民楼餐厅等地方搞聚餐的现象，顶风违纪特别是公款旅游时有发生，公共经费及资产使用存在不规范现象，有的单位仍存在门难进、脸难看、事难办以及乱检查、乱收费问题。

　　在执行党的政治纪律和干部选拔任用方面，违反有关规定建设楼堂馆所，存在超职数配备干部、干部档案存疑等问题。

辛集：违法占地问题严重

　　3月12日，省委第二巡视组组长程云山代表巡视组向辛集市委书记聂英武和领导班子进行了反馈。

　　在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：

　　执行政治纪律方面，落实“两个责任”还不够到位，层层传导压力不足。传统产业治污上时有反弹，安全生产有隐患。

　　党风廉政建设和反腐败工作方面，房地产市场开发混乱，违法占地问题严重，政府采购和招投标管理不严格，少数单位违反财经纪律，领导干部违规侵占医保基金未整改到位，地热和地下水开采管理混乱。

　　落实中央八项规定精神和作风建设方面，招待费超支较为普遍，乱发补助、补贴问题突出。

　　执行民主集中制和干部选拔任用方面，相关议事规则不够健全，对基层执行民主集中制监督指导不够，干部使用管理不够合理，超职数配备干部，公务员混岗，机构、编制不够规范，重视基层组织建设不够等。

衡水：基层和农村“两委”干部违法违纪问题突出

　　3月13日，省委第三巡视组组长张振县代表巡视组向衡水市委书记李谦和领导班子进行了反馈。

　　在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：

　　遵守党的政治纪律和组织纪律方面，两个责任落实力度有待加强，有的市县直属部门主要负责人对主体责任认识和落实不到位。以监督责任倒逼主体责任落实的作用有待进一步发挥，有的纪检监察派驻机构监督作用发挥不够明显，党风廉政教育没有横向到边、纵向到底。

　　党风廉政建设和反腐败工作方面，土地管理监督还不到位，部分土地出让和项目建设手续不完备，有违法占地、非法转让土地现象。专项资金管理制度不完善、监管不到位。群众对基层和农村“两委”干部违法违纪问题反映突出。

　　落实中央八项规定精神和作风建设方面，部分干部仍有违反办公用房规定、违规发放补贴、借用企业车辆等行为。个别单位“三公”经费超支。违反工作纪律问题时有发生。干部选拔任用方面，执行职数和编制管理等规定不严格，干部交流较慢，干部档案管理有待进一步规范。

沧州：“苍蝇式”腐败问题凸显

　　3月16日，省委第四巡视组组长杨振田代表巡视组向沧州市委书记商黎光和领导班子进行了反馈。

　　在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：

　　在严明党的政治纪律和组织纪律方面，个别地方存在搞小圈子、拉帮结派的现象；个别地方和部门主要负责人主体责任意识不强。

　　在党风廉政建设和反腐败工作方面，案件查办工作力度不够大、手段不够硬，有分量、有影响的典型案件较少，惩治腐败的震慑作用发挥不明显；对党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解不够及时；有的部门和领域腐败问题频发多发，基层损害群众利益的“苍蝇式”腐败问题凸显；土地开发使用粗放，存在减免土地出让金等违反土地法和相关政策规定问题。

　　在落实中央八项规定精神和作风建设方面，顶风违纪现象时有发生；文山会海现象依然存在；一些领导干部和部门懒政、怠政等隐性问题有所抬头。

　　在选拔任用干部方面，对领导干部缺乏日常考核考察，存在重提拔、轻监管的问题；部分单位存在干部超职数配备问题；领导干部违规在企业兼职清理工作不彻底。

邢台：一些领导干部与商人交往密切

　　3月10日，省委第五巡视组组长李文起代表巡视组向邢台市委书记张古江和领导班子进行了反馈。

　　在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：

　　在严明党的政治纪律方面，有领导干部搞团团伙伙，划圈子，各种关系盘根错节；仍然存在“吃空饷”问题。

　　在党风廉政建设和反腐败工作方面，有的领导干部插手工程项目，以权谋私；一些领导干部与商人交往密切，在矿产资源、房地产开发、土地出让、工程建设中为开发商及企业提供便利，从中收受好处；存在“小官巨贪”问题；个别领导干部经商牟利；有的国有企业用公款送礼。

　　在执行中央八项规定精神和加强作风建设方面，存有形式主义，一些领导干部热衷搞表面文章、虚假政绩工程；一些地方和单位执行八项规定态度不坚决，有观望等待思想；一些市直部门工作纪律差，精神状态低迷，工作效率不高，办事拖拉、推诿扯皮，不作为、不担当。

　　在执行民主集中制和干部选拔任用方面，民主集中制执行不好；买官卖官问题突出；“两超两违”和违规提拔干部问题严重；安排照顾干部亲属问题突出，一些领导干部利用职务之便到处打招呼，走后门，不讲规矩、不讲原则，为子女、亲属和身边工作人员在录干、提拔上提供便利；干部档案管理混乱，造假现象严重。

承德：土地、交通、城建等领域贪腐问题频出

　　3月12日，省委第六巡视组组长姚峥果代表巡视组向承德市委书记郑雪碧进行了反馈。3月13日，向承德市委领导班子进行了反馈。

　　在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：

　　遵守党的政治纪律方面，有的县、乡和部门党委（党组）对党风廉政建设主体责任的重要性认识不到位，抓落实力度不够；有的重形式、轻落实，重安排、轻检查，没有建立起落实主体责任的有效机制。在落实党风廉政建设监督责任上，有的纪检监察机构“三转”后的切入点、着力点把握不准；有的对本部门重点部位、关键环节权力运行的监管力度不够、措施不具体，没有建立起常态化的监督检查问责机制。在落实“一岗双责”上，有的单位、部门领导干部履行职责不到位，效果不明显；有的检查业务工作多，对党风廉政建设过问少。

　　党风廉政建设和反腐败工作方面，有的领导干部利用职务影响，插手干预工程建设，为亲属或特定关系人牟利；有的领导干部利用进人、职务调整晋升之机受贿敛财；土地、交通、城建等领域贪腐问题频出；官商勾结，侵占国企利益，造成国有资产流失；一些村干部作风霸道、处事不公，贪污受贿、违纪违法。

　　落实中央八项规定精神和干部作风建设方面，个别领导干部变换花样，由明转暗，逃避监督，甚至顶风违纪、一意孤行、我行我素；吃空饷清理整顿不到位；个别单位公车管理使用不规范；存在文山会海和形式主义现象。

　　选人用人和执行民主集中制方面，有的领导干部拉票贿选、跑官要官；有的领导干部在换届中请客送礼，托关系、打招呼，收买人心；存在超职数配备干部问题；在决策方面有时对困难估计不足，论证不够充分，留下隐患，造成社会不稳定。

石家庄：房地产开发建设存在违规违法问题

　　3月11日，省委第七巡视组组长郭世峰代表巡视组向省委常委、石家庄市委书记孙瑞彬和领导班子进行了反馈。

　　在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：

　　在党风廉政建设和反腐败工作方面，党风廉政建设责任制落实不到位，有的领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，“一岗双责”意识不强，对分管系统和单位的党风廉政建设安排部署多，监督检查少，有的责任追究不到位；有关部门沟通协调不够有力，查办案件的力度不够大、力量不足；基层党风廉政建设比较薄弱，有的村（居）党组织涣散，存在拉票贿选、贪污受贿等违纪违法问题。

　　在贯彻落实民主集中制和作风建设方面，存在议事决策有时会前沟通、会上讨论不够充分，听取基层干部群众和专家的意见建议不够；干部队伍作风松散、不作为、乱作为问题还不同程度存在，有的领导干部作风不扎实，喜欢搞形式，担当意识不强，有的机关办事拖拉、推诿扯皮；落实八项规定精神有的还不够到位，依然存在顶风违纪现象。

　　在干部选拔任用和机构编制管理方面，存在超职数配备领导干部，提拔任用干部把关不严，有的弄虚作假、涂改出生年月、任职年限不够、学历不符合规定等；执行有关政策规定不够严格，有低职高配、机构改革不到位等问题。

　　在土地出让和房地产开发建设方面，存在欠缴或随意减免土地出让金，未办理土地证、规划许可证等手续或手续不全，私自改变规划、增加容积率等违规违法问题。

秦皇岛：有领导干部插手和干预工程

　　3月18日，省委第八巡视组组长史双胜代表巡视组向省委常委、秦皇岛市委书记田向利进行了反馈。3月19日，向秦皇岛市委领导班子进行了反馈。

　　在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：

　　执行党的政治纪律和民主集中制方面，个别党员干部思想建设抓得不紧，接受组织约束的自觉性不强,在发展观、政绩观上存在偏差。

　　党风廉政建设和反腐败工作方面，对重大经济类案件等违纪违法问题查处力度不大，对违反规划类案件执纪不严，有的领导干部插手和干预工程。

　　落实中央八项规定精神和作风建设方面，“四风”问题隐形变异较为突出，不作为和懒政现象一定程度存在，历史遗留的拆迁回迁问题群众反映大、上访多。

　　干部选拔任用方面，干部交流制度执行不严，有一定随意性，选人用人的视野不够宽、渠道不够广。

唐山：有领导干部纵容亲属参与矿山资源开发

　　3月18日，省委第九巡视组组长孙万勇代表巡视组向唐山市委书记焦彦龙和领导班子进行了反馈。在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：

　　遵守党的政治纪律方面，落实党风廉政建设主体责任不够到位，各级主要领导案件批办、查办力度不够，纪检监察机构和队伍建设薄弱，惩治和预防没有很好结合。

　　党风廉政建设和反腐败工作方面，土地征占、房地产开发、国资监管等重点领域问题反映较多，存有腐败隐患，医疗卫生、交通管理、教育等方面违纪违法问题较多，有的领导干部允许或纵容亲属经商办企业、插手工程建设项目、参与矿山资源开发等违反廉洁自律规定问题比较严重，基层干部违法乱纪问题突出。

　　干部作风建设方面，各级领导干部推动经济转型升级的紧迫感不够强、力度不够大，一些领导干部政绩观还有偏差，一些干部精神状态不佳，“懒政”、不作为现象较为突出，落实中央八项规定精神和纠正“四风”标准不高、要求不严，长效机制还没有完全形成。

　　干部选拔任用和执行民主集中制方面，贯彻执行民主集中制仍需加强，干部选任和管理还不够严格、规范，在个别干部的推荐和使用上有识人不全、用人不准的问题，干部配备和机构设置执行政策规定不严格。

　　唐山市路南区：项目建设、征地拆迁等领域问题反映较多3月18日，省委第九巡视组组长孙万勇代表巡视组向唐山市路南区委书记徐昌盛和路南区领导班子进行了反馈。

　　在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：

　　遵守党的政治纪律方面，履行党风廉政建设“两个责任”不够到位，重视程度和案件查办质量还不够高，发挥典型案例警示震慑作用不够，纪检监察干部队伍建设还有差距。

　　党风廉政建设和反腐败工作方面，项目建设、征地拆迁等领域问题反映较多，存在腐败隐患，审计监督不到位，没有形成有效监管机制，基层党风廉政建设薄弱，反映基层干部违纪违法问题较多。

　　干部作风建设方面，工作中有时存在急于求成思想，对民生事业关注不够，解决群众反映强烈问题的力度还需加大，一些工作中还存在形式主义，文风会风还未根本转变。

　　干部选拔任用和执行民主集中制方面，贯彻落实民主集中制不够严格规范，一些重大决策调研论证不够深入充分，干部选拔任用工作不够规范严谨，有时充分沟通酝酿不够，存在自行设置机构、超职数配备干部、干部兼职清理不彻底等问题。

定州：一些领导干部参与非法集资

　　3月12日，省委第十巡视组组长丁英辉代表巡视组向定州市委书记赵志栋和领导班子进行了反馈。

　　在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：

　　在执行政治纪律方面，履行“两个责任”有待进一步加强，执纪监督存在失之于宽、失之于软现象。

　　在党风廉政建设方面，存在土地及房产市场、工程建设领域监管不力，违规审批、无序开发、未批先建、未按规定招标、违规转包工程等问题；有的单位结余滞留、挪用、白条列支专项资金问题突出；有的单位存在违规收费私设“小金库”问题；一些领导干部参与非法集资、城镇建设中暴力拆迁问题比较集中。

　　在落实八项规定精神方面，有的单位“三公经费”超预算，有的单位在会议费、招待费中违反规定列支其它费用；有的单位清理公务用车和办公用房工作不到位；有的领导干部顶风违纪。

　　在选人用人方面，存在违规进人、违规用人、违反政策录干、档案造假等问题。

保定：有领导干部插手房地产开发

　　3月24日，省委第十一巡视组组长石文生代表巡视组向保定市委书记聂瑞平和领导班子进行了反馈。

　　在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：

　　遵守党的政治纪律方面，有的执行政策有功利倾向；有的政治纪律意识不够强；个别县区班子不够团结。

　　党风廉政建设和反腐败工作方面，有的党员领导干部违规干预和插手房地产开发等经营活动；房地产开发、土地出让、工程建设领域问题比较严重；基层干部作风建设方面问题比较突出；党委对反腐倡廉的一些重要制度、重大部署研究不多；纪委系统存在执纪失之于宽、失之于软问题；有些单位、系统财经纪律松弛，坐收坐支现象多发，专项资金管理使用不够规范。

　　干部作风建设方面，有的单位公务用车、办公用房清理不够彻底；有的单位滥发奖金补贴；有的地方和单位“三公”经费超预算；有的干部工作懈怠、干事创业积极性不高，责任心不强等。

　　干部选拔任用方面，一些部门超标准配备干部，事业单位超编较多；一些重要岗位长期空缺。

　　报道/本报记者高原雪(河北日报)