靠技术、人才和品种立足市场
建党支部、工会参照企业管理
无极县泽康合作社：未来规模合作社的模板
■河北农民报（农民互联网）记者 李书杰 通讯员 齐祥宇
“你看，我们村这537亩地种的全是牛蒡(bàng，根、嫩叶可做蔬菜，种子和根可入药，有清热解毒的作用)，它是一种保健型蔬菜，亩产量在6000斤左右，每斤按1元计算除去成本，亩效益能达到4000元呢，比种植大田作物强得不是一点半点。”日前，记者在无极县泽康谷物瓜菜种植专业合作社实地采访时，该合作社成员、无极县里城道乡东大户村村支书翟彦国笑着介绍。
在无极县当地提起泽康合作社，老百姓无不竖起了大拇指。据了解，该合作社成立于2010年6月，是一家以现代农业示范区为龙头，以农业综合开发为重点，以农业技术服务网络为保障的综合性大型农民专业合作社，注册资金2000万元，第一期已经投资2800万元，流转土地13000亩，辐射16个村庄1000多户农民。
技术人才是关键
采访当日，如果说记者在东大户村看到的537亩生机盎然的牛蒡，已经够让人震撼了，那它在这个合作社还算不了什么。因为接下来记者又来到东池阳村，见到了投资1200多万元、占地500亩、全部采用钢结构建设的96座日光温室大棚，大棚里面全部种着黄瓜，每天产量能达到4～6万斤。更让记者大开眼界的是，经过一年努力，该合作社已经流转土地13000亩，今年经过起垄整地全部种上了红薯。如此的种植规模，除了让人震撼，其实它也给管理者出了大大的难题。该合作社理事长刘建堂说：“规模一上来，我们首先想到的是农业安全问题。如何确保稳产、高产，如何实现无公害甚至绿色生产，如何避免自然灾害，确保社员们真正能从土里刨出金子，这些问题必须妥善解决。而我首先想到的就是引进技术人才。”
据悉，目前该合作社已经与中国农业大学、河北省农科院、山东省寿光市蔬菜研究所等单位建立了紧密合作关系，成立了技术顾问团队，全面负责产前、产中、产后的技术保障。此外，他们还投巨资引进高端的检验检测仪器，建成高标准农产品检测中心，聘请高新人才严把产品质检关，使生产的绿色无公害的农产品从源头上确保质量安全，真正让老百姓放心。这不，为了种好牛蒡，他们专门从山东临沂高薪请来了种植专家赵峰，从整地到播种，从管理到收获甚至到销售，专家全程给予指导。赵峰说：“牛蒡常见的种植风险就是苗期塌沟和水涝，为此在开沟定植以后浇水要见干见湿，等到叶子有了碗口大小，根系差不多能够达到1.2米，再往后管理起来就简单啦。”
新优品种尝甜头
走进该合作社的黄瓜种植大棚，合作社总经理刘虎雷随手摘下一根顶花带刺的黄瓜让记者品尝。记者发现该黄瓜瓜条顺直、皮色深绿、果肉淡绿、质脆味甜。
刘虎雷解释：“我们的黄瓜，皮是绿的，肉也是绿的，吃起来更有黄瓜味儿。它的品种名叫津绿21-10，是专用于出口创汇型的杂交一代新组合，专家说这个品种将来会成为中国密刺黄瓜的主导品种呢！”目前，该合作社每天黄瓜的总产量都在5万多斤，因为品种新、口味儿纯正，供不应求，早就成为北京新发地、石家庄桥西蔬菜批发市场、太原蔬菜批发市场上的抢手货。在引进新优品种上尝到了甜头，合作社更加重视这一问题，经过深入调查和论证，近两年他们分别引进了龙薯9号、北京533红薯、牛蒡等好品种。“龙薯9号红皮、橘红肉，整齐光滑，口味甜糯、绵软，是鲜食、烘烤、加工的上等品种。北京533红薯，黄皮黄肉，熟食甜、绵、软、爽口，有清香味，淀粉含量较高，适宜产品加工、烘烤等。去年我们进行了小范围的试种，秋天收获时，这两个品种的红薯亩产量都在1万斤左右，每亩收入超过了5000元。”谈起合作社引进的新品种刘虎雷如数家珍，“今年引种牛蒡也是看中了它易管理、产量高、市场前景广阔的优势，另外种植之前我们已经签订了订单，所有产品将来远销日、韩。”而在农产品销售环节上，该合作社在原有农市对接、农超对接的基础上，进一步开辟了农校、农军、农餐对接新途径，减少流通环节，降低成本。合作社下一步还将发挥品牌、名牌效应，使合作社的产品辐射到全国各地。
高效管理增效益
来到该合作社的生产管理区，正好赶上里城道乡组织部派人为合作社党支部成立挂牌。合作社支部书记张长法对记者说：“今年2月份我们就向乡党委和无极县委组织部打了申请，4月份就批复下来了，这次县委组织部派人过来亲自给我们挂牌，我们心里别提多高兴啦。现在合作社规模不断增大，经营项目越来越多，入社社员从当初的几百人发展到现在的1700人，如何凝聚人心、提高管理水平和经营效益成了摆在我们面前的难题。对此，我们第一时间想到了成立党支部。现在我们支部共有24名党员，我们要求每一位党员都能发挥模范带头作用，为大伙儿树立好榜样，像一面冲锋在前的旗帜一样，不断引领社员们在共同致富的道路上大步向前！”如果说把党支部建到合作社不算泽康合作社的独家创举，可你知道吗，人家早在2012年10月份就成立了工会。工会主席李占国说：“工会一成立，我们就提出了‘救助家庭困难工友’‘增加高温天气劳动补贴’等许多合理化建议，这些建议全部被采纳了。入社社员和工友们都说，别看是解决了一点小事儿，可心气儿一顺，干劲儿别提多足啦！”
在具体的农业生产管理上，该合作社更是大胆创新，闯出了许多好路子。他们根据当前大棚蔬菜、露地瓜菜、红薯种植、牛蒡种植、农机作业等几大块具体工作，进行了有效分工、落实到人头儿，而这一切的总统领就是合作社总经理刘虎雷。东大户村村支书翟彦国不无感慨地说：“合作社能将牛蒡种植这个好项目放在咱村并交给我负责，这是对咱的无比信任。所以呢，咱也得尽心尽力地管、踏踏实实地干。生产中，如果遇到定植、浇地等小事儿，我自个就能拍板儿，根据农时立马组织人手进行作业。如果遇到拿不定注意的事儿，立马向刘总请示，共同研究后解决。”刘虎雷也坦言：“合作社的摊子铺大了，光我一个人哪里顾得过来，必须挑选得力干将，分头管理。咱只要选对了人，用好了人，一切难题就迎刃而解啦！”
采访即将结束的时候，合作社又传出喜讯，由于真抓实干、积极进取、成绩显著，理事长刘建堂被评为石家庄市劳动模范。谈到今后的发展，刘建堂充满信心：“再用5年，我们要完成土地流转6万亩，建造600座新型日光温室、32500亩露地种植园区、25000亩应急蔬菜拱棚，总投资将达到9.6亿元，年产值3.5亿元，发展社员15000户，真正实现‘实干致富，合作共赢’的终极目标！”
