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春节前,自己发过一篇博客说我组织讲习班对社员进行科学技术的普及,董编在那里回复过一段话,对我办讲习班的事情进行了肯定并提到在社员中举办学习小组,既能普及农业技术又能增加社员的凝聚力。这个事情一直在我的脑子里琢磨,但是这个学习小组怎么举办,依靠什么样的形式举办,是个主要的问题,农民现在的心特别散,对于农业技术都是今天听了说真好,明天再问就忘了一多半,如果让农民长期的很正规的跟学生学习一样认真的开办学习小组,有很多的实际困难。很多农民都认为这是好事,但是如果有时间还是喜欢多玩会麻将才好。 经过自己的反复思考,总算有了一点眉目。我的策略是以自己的能力范围内开展,依靠我现有的学习手段,采取书面问答,有奖励的形式开展。初步的思路是这样的。 首先各村合作社十户一组,进行自由组织,然后利用自己发行的帮农之友以及短信群发平台普及传播一些基本的农业技术常识,然后印刷十道问答题,当然这些题都是我的短信里或者报纸上已经有答案的题目,就是简单的填空或者选择,或者简单问答。然后把这些题由各村负责人发给小组组长,再有组长发给各户社员,或者把社员聚集到一起,进行题目的填写。 关键是下一步,有动力才有参与的主动性,我准备采取有奖问答的方式激励参加学习小组的社员,社员把题目填写完后,组长交给负责人,负责人交会合作社,然后我们合作社进行抽奖,对于全部答对的社员进行抽奖,每次十至二十名,奖品呢肯定不会很大,小的叶面肥,小包装农药,等等,能起到刺激鼓励作用即可 依靠这种答题有奖的方式进行对社员的组织学习,也许一次两次效果不明显,但是我想只要坚持就一定会有效果的。慢慢的就会用很多人参与,技术普及了,也会增加社员对合作社的归属感以及凝聚力。 经常来我这里做客的朋友们,对我的想法有什么好的建议跟意见吗,都敞开的交流一下,毕竟我的想法还不是很成熟,不过要明白的就是,对农民,对社员没有凝聚力,什么都是空谈,凝聚力的团聚是需要好好动脑筋的。
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