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【原创】选拔任用存在程序瑕疵 好一个冠冕堂皇的文字游戏[2013/4/23 10:28:10|by:liuheliang] 
| 湖南省委宣传部22日通报，湘潭县27岁副县长徐韬的提拔“没有发现人为操作、弄虚作假及其他严重违规问题”，但其选拔任用存在程序瑕疵。决定对湘潭市委常委、组织部部长彭雁峰进行批评教育，其他5名责任人则受到了警告、诫勉谈话等处分，通报未提及对徐韬的处理。（新华网） “五年七换岗，工作十个月就被提拔为副科级干部，担任正科职务一年半就晋升副处级。不符合湘潭2012年公选副县市区长的报考条件，而在湖南郴州参加公选、在湘潭被录用。”看到这位27岁副县长，如此不符合常理的火箭升迁之路，再加上其“官二代”的身份，难免会让人产生质疑。公众对于官员产生质疑，是法律赋予公众的权利，公众有权对于官员的任用进行监督，公众的质疑也是一件好事，说明了社会整体民主程度的进步。面对公众的质疑和监督，作为政府部门来说应当如何来面对呢？是否应该彻底将问题调查清楚，给公众一个合理而透明的交代？但是，从现实有关部门的调查结果来看，好像并没有做到这一点。一个“提拔无违规，程序有瑕疵”的说法，更加让公众摸不着头脑，如果没有违规，又何来的瑕疵，如此自相矛盾的说辞，不由得让公众怀疑这样遮遮掩掩的背后究竟还隐藏着什么？ 提拔培养年轻干部，储备后备力量，本是一件好事。但是任何事情都要公开透明，依据相关的干部任用条例来执行。而不能藏在阳光背后，靠一个人或者几个人的暗中操作来执行。我们虽然不敢断定27岁副县长的火速升迁一定存在着某些见不得人的交易，但是从目前官方公布的调查结果来看，我们可以断定的是此事一定做得不是十分规范，一定是存在诸多问题的。这些问题同样官方也是知道和明了的。但是面对问题，官方却好像在有意的遮掩，下一个模棱两可的结论，给几个人不疼不痒的处罚，这个问题好像就可以如此轻松的过去。“网民有网民的看法，我们是根据调查结果作出的决定。”看到当地官员如此的说法，更加让人有些气愤，民意完全可以被无端漠视，公众的监督和质疑在他们的眼里一文不值，完全将公众抛到了一旁。 程序上有瑕疵，相关责任人也收到了相应的处罚，虽然处罚是不疼不痒的，但是无疑还是说明提拔是有违规存在的。既然存在违规却不承认违规，以瑕疵一词来替代，官方在文字上可谓是下足了功夫。但似乎官方的个这个功夫用错了地方，应当用在调查和纠正问题上，而不是用在欺骗公众和隐瞒事实真相的文字游戏上。这样的文字游戏也许是很多地方政府政府的通病，在公众舆论被逼无奈的情形之下，为了所谓的“灭火”，迫不得已做出一个冠冕堂皇的结论，不疼不痒的处罚几个所谓的责任人，风头一过，相关的人官照做，事照办，问题依然存在，却无人真正负责。 如果不是公众的质疑，27岁副县长的提拔问题也许永远都不会有人知道。但是公众的质疑，却不能换来问题的公开和透明，换来的只是一个遮遮掩掩的所谓结果。在如此一个不明不了的结论之后，事情是否就会不了了之，我们不得而知。但是我们可以知道的在这个故意遮掩的结论背后，一定隐藏着什么？只是这个隐藏的内容，也许公众永远都无从得知。出现如此的局面，不知道到底是公众的悲哀，还是政府的悲哀？ |
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