葛国英的农民互联网

  前两天，我在某个电商微信公众号上看到了一则招聘启事。

       招聘启事里面有许多岗位都在招聘人才，其中也有招聘讲师和文案创作方面的内容。我感觉挺适合自己的，毕竟在保险公司工作了22年，期间也接受过专业的“PTT讲师”培训。

       在保险公司工作期间，我经常参与公司组织的“新人培训班”、“衔接培训班”和“技能提升班”的授课工作，以专业丰富、幽默风趣的授课风格深受学生的喜爱，同时也得到了公司领导的高度认可，多次被评为公司的“金牌讲师”、“优秀讲师”。

       当我把自己擅长的讲课和文案创作方面的优势介绍给面试官的时候，他们非常欣赏。欣赏归欣赏，但是，他们却不给我安排相应的工作岗位。我不知道为什么。

       不是我不明白，这世界变化快。

       我自认为挺好的优势，在他们这里却得不到重用。他们明明要招聘讲师方面的人才，实际却并不是那么回事。

       面试官给我的建议是：如果想在这里工作，听从他们的安排。他们安排我做行政管理工作，管理几个主播，完成既定的任务，可以享受底薪加奖金。

       我喜欢做自己擅长的事情。

       管理工作也不是不可以做，只是做起来比较麻烦。管人的事情，是很麻烦的一件事情。

       既然不合适自己，就不要勉强，否则，对双方都不好。

       俗话说得好：买卖不成仁义在。

       既然不能合作，朋友还是要做的。

       我礼貌地向面试官告辞。

       记得有本书上曾经说过：如果你没有遇到合适的，接下来，就会遇到更好的。

       我会在求职的路上继续前行，直到遇到适合自己的工作为止。