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和谐劳资关系 创建全国一流[2015/2/5 6:57:55|by:文字虫]
                                             冀州朝阳制帽公司

                         和谐劳资关系  创建全国一流




      冀州市朝阳制帽有限责任公司,简称朝阳制帽公司,前身是创建于1983年的冀州市朝阳制帽厂。朝阳制帽公司,到2013年底,经历31年的打拼,已经成为全国同行业的一流企业:公司的生产规模和市场能力,位居中国北方名列第3位。他们生产的军用作训帽占到了全军的50%,占有半壁江山;他们的产品一半销售国内,一半出口,现已经出口到日本、俄罗斯、阿尔巴尼亚、哥仑比亚等13个国家。

    阳制帽公司拥有新型生产设备300台、套,其中,进口设备60多台。还有自动电脑裁剪机、自动铺布机等现代化设备。设备由电脑控制。公司的产品,注册商标为“冀州”牌,被评为“河北省名牌产品”,公司被评为“河北省著名商标企业”

    朝阳制帽公司目前有从业人员300多人,每天可生产1万顶缝制帽,年产帽子300万顶。他们的产品,有行业标志帽、外贸大沿帽、广告帽、棒球帽、时装帽、工作帽、休闲帽等7大系列,出口和国内销售的各占50%。他们生产的军用作训帽,占到了我国全军的一半。空军的06地勤夏帽,由他们参与试制,全军所有的06地勤夏帽均为他们生产。

    朝阳制帽公司,自始至终依靠自己的技术力量,予以产品的设计、研究、开发;依靠自己的技术力量,使产品保持全国一流、领先;依靠自己的力量,开拓、占有市场。

朝阳制帽公司的成功,得益于工人的勤奋。而工人的勤奋,得益于我们的劳资关系和谐。朝阳制帽公司为让企业工人获得更好的归属感,推行了“‘五心’创建和谐企业”。

      一是爱心。努力提高工人工资待遇,而且,做到了工资每个月不拖、不欠、不少地发放到职工手中。每逢中秋、春节,为职工发放大米,肉、酒、油等生活必需品,让职工过年过节多挣不多花,吃的喝的全有啦。他们改革年终奖制度,2010年公司的年终奖,是为工人团购的电动车、电视、微波炉等电器;2011年公司的年终奖,是组织工人去北京十渡、河南云台山旅游;2012年公司的年终奖,是为“为工人献温暖”,联系河北大羽集团,团购羽绒服,羽绒服的价格是市场价的一半,让工人能更深地感受到企业的温暖。

    二是关心。公司对于每一位工人,都做到了“五必须”:有喜事必去祝贺,有病人必去探望,有困难必去帮助,有不幸必去关怀,逢年过节必去慰问。

    三是交心。定期召开工人大会,并发放连心卡,广泛认真听取工人的意见、建议,保证做到件件有落实,事事有回音。

    四是连心。经常召开家属联谊会,交流沟通,和工人心连心。针对女职工占80%以上的情况,为解决工人工作与家务的矛盾,争取家人的支持,公司组织召开家属联谊会,工人及家属500余人在企业礼堂会餐,让工人的父母、公婆来一起娱乐,增进了工人与家庭之间的相互理解、信任和支持,使工人、企业、家庭心往一处想,凝聚起来,同为企业发展做贡献。

    五是安心。搞好安全生产,投资上设施,定期发放劳动保护用品。建立健全安全生产小组,实行小组一日一查一看一报告制度。制帽加工属劳动密集型企业,厂房内人员较多,为保证工人的身体健康,公司投入20余万元购买安装了中央空调和吸尘设备,保证车间内冬暖夏凉,少污染,让职工高高兴兴上班来,平平安安回家去。

因为和谐的劳资关系,朝阳制帽公司被衡水市、冀州市总工会评为“AA劳动关系和谐单位”和“模范职工之家”“文明单位”“工会工作先进单位”“妇女工作先进单位”等荣誉称号。
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