叶子的个人空间

  姚望远站在办公室的窗前，眼盯着大门，正是上班的时间，同志们都陆续地往单位里赶。他手里拿着一封信，是全县十个乡镇干部联名的信，信的内容是：都江县95.96年以后的上学毕业生不是公务员，医保、社保等各种保障都没有。他们要求转成公务员，享有各种保障，仅此而已。

       这是姚望远任都江县县委书记第二天就发生的事。姚望远是省委组织部下派的县委书记，这也是都江县近十多年来少有的事。手里拿着这封信，他百思不得其解：“2007年省里就有文件规定：95、96年的大学毕业生自动过渡为公务员。为什么凤阳县到现在还不落实，这个县的县情又怎样呢？还真的摸摸清楚。近来国家一再强调抓四风建设，要关注民生。四风建设抓的怎样，民生关注到什么程度，看着这封信，他也有些明了，为 了弄的更清楚些，还必须的进一步摸清情况。”姚望远一边这样想着，一边拿起话筒给办公室主任江边风打电话。

      江边风连续给三任书记担任了办公室主任，轮能力是挺强的，就是人太老实，不会在书记面前买好，所以几任书记都没有把他往上提一把，但也不舍的不用他，他就在主任的位置上坐了十年。

       江边风一走进姚望远的办公室，姚望远便招呼他坐下。由于姚望远刚到都江县当县委书记，江还不太熟悉他的作风做派，不过也仍自然地坐下，看新到任的书记有什么指示。

       见江边风坐定了，姚望远拿起刚才的信给他看。在他看信的 同时，姚望远便开口问到：“边风，这信反映的情况属实吗？为什么省里有文件明确规定，而咱们都江县没有落实呢？”这时江边风已经把信看完了，忙回到：“姚书记，恕我直言，这信反映的情况完全属实。以前，上面没有硬规定，书记们也都认为不是个事，他们这些人的工资也不少领，也没人说，直到工资改革，他们这些人领的工资才与公务员的区别开来，文件下来后前几任书记也都想把问题给解决了，尤其是前任胡书记，省里文件下发后，常委会都召开了，可是由于当时的县委书记要升任黄阴市副市长，县长接任县委书记，所以县长不同意，会议内容也没有通过，问题也就搁置了。上任汪书记临走时也准备把他们的问题解决了，组织部让他们这批人表都填了，还交了照片，眼看就要批了，谁知就在这时公安系统的百名干部到省里上访，县里为了安抚他们，只好把给乡镇干部的指标挤占了。 ”姚望远又问到：“公安干警为什么要上访？”江边风接着说：“公安系统的这批干警是在2003年向县财政交了三万块钱的，他们这些人都是上学时不爱学习，毕业后又想有个好单位的，就走了这条路。说白了这批人都是领导干部的子女，这样做是为了解决一些干部的后顾之忧的。”

       “我知道了，你下去吧！”姚望远说到。

        江边风走出书记的办公室后，总感觉到忐忑不安，不知道自己说的合不合书记的口味，也不知道他的真实意图。

          姚望远到任半个月来，一直没有开会，只是找财政局、编办、人事局、组织部等各个单位一把手谈话。县委副书记、常委们他一个也没有接见。

        在2013年3月2日，也就是姚望远就任都江县县委书记的第十六天，他让办公室江边风通知召开县委常委扩大会议。十点钟准时召开。会议从十点召开，一直到下午一点才结束。会议的内容主要是围绕着中央的作风建设、惩治腐败、关注民生问题展开的，讨论如何把这一政策在都江县落到实处。会议最后，县委书记姚望远说：“这一工作都不是一蹴而就的，我们需要做好长期的思想准备，作风建设、惩治腐败首先从自身做起，关注民生，咱们就从关注基层开始，乡镇干部转成公务员，组织部门要尽快为他们办手续，并且报上一级组织部备案，办公室把今天的会议内容打印成文、存档、下发到各个乡镇。同志们，我到任十多天来，对咱们县的情况做了一个大至的了解，咱们县的公务员缺编，省里又有文件规定。”他举起放在桌子上的信道：“他们这些工作在最基层的人，太辛苦了，我们不能让他们带着情绪、背着包袱去做工作啊！工人、农民都能参加医保、社保，而他们这些人却什么都没有，他们也有家、有老、有少需要照顾，他们这些人也需要保障，问题不能总摆在哪儿吧，他们也都到快退休的年龄了，退了休怎么办？······

        第二天这消息就在全县十个乡镇里传开了。乡镇干部们这个乐啊，互相打电话通知道贺，他们梦寐以求的事终于变成事实了。他们终于盼来了青天，一个真正为民着想的实干家，他们互相鼓励：要好好干，把基层的工作做好、做实，一定要对的起姚书记。