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建设新农村应注重培养四类人才[2013/3/22 17:57:55|by:wguiren]
建设新农村应注重培养四类人才 1、培育“科技型”人才,为新农村建设添智增力。这些人才有科技优势和专业特长,通常他们采取课堂培训、专家咨询、现场指导、电话释疑等群众喜闻乐见的形式为农民提供科技信息服务。 2、培育“乡土型”人才,为农村产业发展排忧解难。“乡土型”人才即所谓农民们俗称之为“土专家”“田秀才”,他们在农村的作用不可小视,他们在拉动当地经济发展、推动农村建设中起到了生力军作用,让他们在带领农发展产业中发挥聪明才智、献智出力。 3、培育“后备型”人才,为农村基层组织强筋壮骨。大学生村官是一支优秀的人才队伍,这些村官上任以后,积极进入角色,走门串户了解民情民意,掌握群众所思、所忧、所盼,把群众最关心、最直接、最现实的问题集中起来认真梳理,列入村“两委”的工作重点。他们创办项目,带领群众致富,大大改善了村级领导班子年文化结构,提高了引导科学发展能力。 4、培育“乡土型”人才,为农民增收开辟渠道。那些有经济头脑、见多识广、思维活跃特长,大力引导他们为家乡发展献计出力,为农民增收开辟渠道。积极引导鼓励,在外当老板、下海经商、外出务工等,有积累资本、有丰经验的人员,带头回乡创办、领办企业,吸纳群众就业增加农民收入。 |
标签:建设,新农村,农村,注重,培养,四类,人才 阅读次数(349) | 回复数(4) |
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