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残障员工遭集体解聘“先进助残”单位不助残

　残疾人小静沉浸在找到工作的喜悦之中没几天，就得到了被解雇的消息。后来她才知道，不少残疾朋友和她有同样的遭遇。“我们有一种被利用的感觉。”小静说。他们觉得，这家公司对他们是假雇用，目的是为了骗取政府对企业安排残疾人就业的奖励。
　　2011年四五月及七八月间，北京爱博教育有限公司与20名残障人士签订了书面劳动合同，工作岗位为动画绘制员，工资为每月1500元。（中国青年报）

对于每一个残疾人来讲，他们都希望自己的人生和普通人一样能实现自己的人生价值，为社会做出自己的贡献，而能体现自己的人生价值最基本的表现就是在于社会能够提供给他们一个工作岗位，让他们通过自己的努力，为社会造福，同时也能为家庭减轻负担。但事实上，因为他们身体有残疾的原因，尽管在他们当中也不乏很多高学历者，很多单位还是将他们拒之门外，不愿意接收他们，让他们的人生充满了无奈。为了能让这些残障人的生活有所依托，让他们实现自己的人生价值，能为社会做出贡献，能够达到减轻家庭和社会负担的目的，国家各级政府部门为残撞人就业出台了各种优惠政策，尤其对帮助残障人就业的企业和个人也进行政策优惠上的扶持，在资金、税收、管理方面都有很多优惠。在这样的政策扶持下，有很多残障人通过自身的努力和其它单位的帮扶实现了自身的价值，为社会创造了财富，也让他们对生活充满了希望。我们对帮助残障人就业的单位和个人也表示赞赏。就上述消息中的事件来讲，北京博爱教育有限公司，能接收二十多名残障人作为本单位的职工，如果如真如其公司的名称一样，做出博爱的事情来，为残联人提供一个工作岗位，让他们能实现自己的人生价值，是值得我们广大群众赞赏和政府相关部门肯定的，但是万万没有想到，已经获得政府部门颁发“先进助残”荣誉称号的该单位，居然将本单位多名残障职工集体辞退了，单位没有了残联职工，这样的荣誉牌子还能挂吗？这是不是有点挂羊头卖狗肉的嫌疑呢？他们辞退职工的理由又是什么呢？这不得不让我们质询。

想当初博爱公司，能接纳这样多的残障职工，应该感动很多人，尤其是被接受的职工，更应该感动，因为在他们的帮助下，自己终于有了一份工作，终于自己凭着自己的力气能解决自己的生活来源，还能为社会做一些力所能及的事情。还有就是相关的政府部门也对会他们这种关爱他人，关爱社会的作法表示赞许，觉得先进助残单位非他们单位莫属，在物质上进行政策倾斜的同时，在精神是也进行奖励，授予他们单位为“先进助残单位”，这样的事迹在全社会去推广。可是怎么也不会想到，刚得到荣誉奖励的博爱公司居然连荣誉证书都没有捂热乎，将单位新招的残障职工集体给辞退了，难道他们当初招收残障职工的作法就是图了一个名，或者是为了骗取国家的福利待遇吗？真是值得我们广大群众推敲了。

残障员工遭集体解聘，“先进助残”单位不助残，博爱公司应该对这个事件进行合理的解释，我们也希望相关的劳动部门能对此事件进行好好彻查，保护残联人的合法权益不受侵害。同时对于“助残先进单位”这个荣誉，如果能收回，相关单位也一并收回，切不可再某些人或者单位利用什么助残先进的幌子坑人骗取名利，损害了博爱这一伟大的词汇。否则，真的是没有公理可讲了。