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我读两本书

一

   我从海南回来不久，董事长把一本书交给我，书的名称叫“从清华园到未名湖”。并说，读完后还有一本，中高层先读，读后准备开研讨会，要写出读后感。

   董事长自学成才，从他在家担任小队长时，就订有十几种报刊，每天晚上都要读完。建会后有几十种，一直坚持这种习惯，并把精彩篇章复印给中、高班子阅读，每年不管忙闲，都组织读书研讨活动，会内形成一个浓厚的学习氛围。

   说实在的，从海南回来到4月20号前，真是没有时间读。这时间正是海南种子运回后，备播时间，考种、轧花、脱绒、整理海南资料、做计划、搞方案...。我退下所长职务后，虽只给南方育种做参谋，修订计划，但还是想尽量把工作做得更完美。几百个材料决定取舍，不仅要了解田间表现，还需要查阅两三年的资料才能决定；修订计划和方案，好歹看一看也过得去，但如果要认真的话，比作计划更难，因为他容纳了两个人都观点。加之今年海南种子比往年运回较晚，备种时间仓促，所以把读书有意识得往后托了托。就这样每天晚上加两个小时的班，才算完成我的参谋任务，自我感觉良好，但还有不少疏漏。什么工作都不能做到最好，但如果有完美的追求，会做的更好。到4月26日去江南棉区考察时时，董事长让我把第二本书给余老师带去，并问我，你第一本读完了吗，我实话实说，没有，仅读一半。我感觉也落后了，因为有的同志已把心得写了出来。所以，我在去武汉的高速路上一气把给余老师带的“后知后觉”读完。在下乡考察中，晚上我和余老师住在一个房间，余宏章老师他读第二本，我读第一本，我们都有熬夜的习惯，每天12点才睡觉。

    这两本书都是在清华工作过15年、在北大担任党委书记十年，后在江苏省担任主要领导职务的高干任彦申写的，是他对担任领导工作37年的真实感悟，书中从北大到清华，从人才理念到领导哲学、从领导魅力到一把手的艺术，从大学管理到学潮的对策，从我观江苏到用人之道，从干部选拔到领导境界，从大学精神到文化价值与传媒，都发表了自己独特的观点，没有套话，没有顾忌和避讳，一些道理深入浅出耐人寻味，读后深受启发。读了这本书还可体验到作者的文化修养和文学功底。正如序中所说，这是一本领导科学著作、是一本政治学著作、是一本教育学著作，又是一本人才社会学著作。