巴山红叶的农民互联网

教师绩效故事多

   “好消息！自2009年1月份开始，老师要实行绩效工资制，真正体现老师的多劳多得呀！”

 盼啊盼，2010年10月，2009年的上学期绩效工资在发生许多故事后，终于到位。

2010年7月份，教师绩效工资发放到校，不幸的是，只有教师的绩效工资，没有领导的。不行！退回去！于是绩效工资被原封未动的送回到文教局。

    九月份，传言绩效工资核算出来了，全校大平均，不管是领导主任还是普通教师，不管是任课的还是闲着的，也不管是课时多还是课时少的，每人3200元，班主任还要多些。不管怎样，这也算是一个好消息。虽然绩效工资是从自己工资扣出来又大家平分的，但毕竟要发到教师手了。老师们高兴极了！很快，又传来消息，小学老师不干了，因为他们发的比我们少。那就再与小学匀乎匀乎吧，于是又听说从原来的3200元降低到2500元左右。等着发吧！又有消息传来，某中学不干了，因为他们学生多，相比之下，老师又发的少了。确实，合情合理！于是，教师绩效工资一拖再拖，等待上级领导的分配方案吧！

    10月中旬，在发生了一系列可知的和不可知的故事后，2009年上学期的绩效工资总算到位。
 如需转载请与作者联系，否则法律自负。本文作者巴山红叶