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成安县推进农村环境整治常态化管理[2015/6/13 12:03:34|by:laocunzhang]
(王坤 姜佳)近日,记者从成安县宣传部获悉:为推进农村环境综合整治,该县开展了农村垃圾专项整治“比比看”活动,突出抓好保洁队伍、保洁经费管理、保洁长效管理机制建设,推进农村环境整治常态化管理,改变农村面貌。 成立保洁大队,实现保洁队伍专职化。在各乡镇成立保洁大队,大队长、副大队长由乡镇人员担任,负责农村环境整治以及各村保洁队员的选聘、管理、监督和考评。各乡镇根据自身情况,可实行公司化运作模式,向社会公开招标聘用保洁公司,购买保洁服务,保洁公司负责做好所承包区域的卫生保洁及垃圾清运工作。同时,该县按照每500人一名保洁员的标准,在各村成立保洁小队,保洁工作实行一月一考评,一季一汇总,对责任心差、不能胜任工作的保洁队伍及时进行调整。 落实保洁经费,实现资金使用保障化。该县每年安排农村保洁经费600余万元,先按每村每年8000元作为基数,剩余部分按人口数平均分配。保洁员劳务费用实行因地制宜,因村制宜,不搞一刀切,基本劳务费用按季度统一由银行代发。对保洁绩效经费实行调剂使用,除直接打入保洁员银行卡的基本劳务费用外,剩余部分作为乡镇保洁绩效经费调剂使用,用于村保洁员绩效奖励、临时清运用工、清扫清运工具的购买、车辆机械租赁、垃圾池(箱)配备维修等。 完善规章制度,实现整治管理规范化。各村制定《村规民约》,强化村民卫生习惯;规范农村保洁员选聘,推行公开竞争上岗,明确工作职责;建立环境卫生检查、评比、考核制度,实行奖优罚劣;落实农村保洁经费拨付使用办法,发挥好工作经费的保障和激励作用。 健全工作机制,实现环境整治常态化。实行督导考评机制,乡镇考核排位通过对乡镇季度考核、平时督查、观摩调研三项内容按百分计算;实行挂牌督办机制,对环境整治推进过程中发现的死角死面挂牌督办,跟踪问效,明确承办人、督办人、整治内容、整治标准、整治时限;实行约谈机制,对连续两次排名后两位的乡镇,约谈乡镇党委书记和乡镇长,责令限期整改,对约谈后仍没有采取过硬措施进行整改,仍未有明显变化的,建议对相关责任人实行责任追究或进行岗位调整。 |
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