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宁晋县作风办召开“头脑风暴会”谋划2010年工作新思路[2010/1/27 14:13:00|by:guozhenhui]
        宁晋县作风办近日召开2010年作风建设工作思路研讨会,与会人员各抒己见,对明年工作谋划展开了深入讨论。在集思广益基础上,形成了2010年作风建设初步指导思想:紧紧围绕全县中心、重点工作,加大执行力度、落实力度,大力倡导雷厉风行、高效务实作风,为实现全县经济社会发展提供保障。
        一是抓巩固,巩固已有的好的做法、经验,使之常态化、机制化。宁晋县作风网站、千家企业评股室活动在畅通群众投诉渠道、沟通社情民意、推动机关改进作风方面成效显著,社会反响积极。干部作风档案在约束干部作为、评价干部方面发挥了重要作用。县级干部帮扶企业“三个一”活动切实为企业解决了大量“瓶颈”难题,为各级干部优化发展环境作了良好的表率示范。在明年工作中,要把这些好的做法坚持下去,持之以恒。
        二是抓拓展,对已有载体注重充实提高,继续深化载体内涵,推动活动向纵深开展。第一,进一步提升九河论坛。“九河论坛”开展以来,通过名家讲坛提升了干部素质,反响热烈,要进一步拓展活动范围,规范活动开展。由目前重点职能部门开展推广为全县各级部门开展,由名家讲坛拓展为专家学者、机关领导、中层干部都上讲坛,做到“官教兵,兵教官,兵教兵”;开辟周末大讲堂等形式,由不定期举办转变为定期举行,实现月月有讲坛、人人受启发、全员提素质;同时加强对九河论坛全程监控、督促活动开展,切实把论坛办成全县各层次的素质提高工程。第二,开展行政服务中心星级创建活动。切实发挥中心集中审批功能,加强对各部门人员、事项、职权的中心“三入驻”监督检查,真正实现一站式办理,杜绝“体外循环”;同时要深化服务中心内涵,进一步推进电子政务和网上审批。第三,进一步完善宁晋作风建设网建设。在群众发帖投诉、各部门发言人答复、督办落实等方面进一步提升,更好地为群众解难题,让作风有转变:对网上投诉进行技术拓展,使群众能够上传图片、视频等多媒体数据、证据;实行网络发言人实名制,提高答复质量;重点抓群众反映强烈的突出、热点难点问题的督办解决,同时推进全县职能部门网站建设和网上投诉。
        三是抓创新,从畅通群众言路、提升干部执行力、创新监督形式、作风绩效考核等方面设计对话平台、活动载体、工作形式,进一步结合明年全县重点工作深入开展作风建设。针对基本不接触网络的广大群众,开辟阳光热线、手机短信等新的反馈、投诉渠道,更广泛实现下情上达,干群良性沟通。要充分发挥媒体监督作用,通过在电视台、电台开设专题栏目、在作风网站设立版块,定期曝光干部作风问题,通过“晾出来、晒干部”鞭策干部引以为戒、自我约束。推行“民评官”绩效考核机制,让基层人员评议中上层干部,进一步完善考核制度,强化干部岗位意识、责任意识。
标签:宁晋 工作 思路     阅读次数(362) | 回复数(0)
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