晨风之恋的blog

今天，一段快递小哥被扇耳光的视频还在朋友圈里狂刷，事件还在持续发酵，点开视频，做为一个妈妈，我的心本能的被刺痛：这段时长1分42秒的视频刚开始显示，某小区内，一位穿黑色衬衫的车主对一位快递小哥连扇两耳光，并不停说着脏话，旁边另外两位男子劝阻道：“行了，算了。”不过，这位男子并未听劝，很快又给了快递小哥一巴掌。旁边两位男子试图拦住该车主，并继续劝阻道：“别打了。”然而，这位车主怒气未消，“你说我这倒着车，还往缝里抢”，话还未说完又冲上去给了快递小哥一巴掌。随后，有居民提议打110或者让交警来解决，但该男子表示快递小哥应该直接掏钱修车。随后，该快递小哥上前给这位车主道歉，但该车主并不满意：“对不起就完了？”并又向快递小哥扇了两耳光。这时围观的人也越来越多，一旁的男子拦住该车主说：“行了行了，有事论事，你也不能老打。”视频最后，这位车主用威胁的语气让快递小哥赶紧去na钱修车。

从视频中初步可以了解到，该司机在倒车时，顺丰快递员由于不小心将其车刮到了，于是司机下车后对快递员进行连翻辱骂，尽管有人从中调解，但司机还是至少扇了快递员6记耳光，而快递小哥被吓得不敢吭声，从头到尾都一言不发。初看视频，原本以为发生事故是这位快递员的责任，没想到事情的真相让人大跌眼镜：据顺丰公司相关负责人介绍，事发时，视频中的黑色轿车阻挡了部分路面，快递小哥示意其挪动车辆。黑色轿车移动车辆后，快递车穿过轿车车头与路边的空档过程中，黑色轿车突然向右后方倒车，由于车头运动轨迹有弧度，因此与正在通过的快递车发生碰撞。

   看到这儿，我感觉对那位北京老大哥很无语：先不管这个刮擦是谁的主要责任，单凭视频里您对待一个孩子的行事作派，你都不配得到得到大家的原谅和尊重，我只想问一句，您家里有孩子吗？如果换做是您的孩子，就算他真的做错了，你会这样打耳光吗？交通纠纷自有解决的办法，打孩子耳光这是哪家的规矩？问题发生了，解决方式有很多种，但暴力从来都不是最好的，更何况这个孩子还说对不起了，您怎么就下得去手？

生气归生气，事态的发展却是暖心的：

4月17日晚7点左右，顺丰官方微博对此事回应称：“我们的快递小哥大多是二十几岁的孩子，他们不论风雨寒暑穿梭在大街小巷，再苦再累也要做到微笑服务，真心希望发生意外时大家能互相理解，首先是尊重。我们已找到这个受委屈的小哥，顺丰会照顾好这个孩子，请大家放心。”

顺丰公司相关负责人介绍，对这次暴力事件感到震惊，会保护员工合法权益，也给30万顺丰快递员一个交代，对于责任，我们不会因愤怒而抛弃客观公允；对于尊严，我们也不会因理解而放弃追回！希望一线小哥恪尽职守的同时也要保护好自己，你们的安危牵动着每一个顺丰人的心。

4月17日深夜，继向网友征集事件线索后，北京市公安局通过官微通报表示，当地派出所已接到报警，目前正在调查处理中。

顺丰总裁王卫在朋友圈中称，"如果这事不追究到底，我不再配做顺丰总裁"。

18日上午，顺丰快递公司通过官方微博发表长文章声明，称已安排公司高层跟进处理事件后续，已向警方报案并安排快递小哥做伤情鉴定，相信公安机关会依法处理。声明提出3点主张：反复殴打行为极其恶劣，不同意对方调解诉求，对于此寻衅滋事行为建议追究刑事责任；今后若发生类似事件顺丰将依法维权，对员工的合法权益保护到底；服务行业十分辛苦，需要彼此理解和尊重，望共同维护社会公平正义。

今天凌晨，打人司机李师傅和被打快递小哥小冯在东城区东花市派出所内配合调查的时候，顺丰公司多名高管来到现场处理此事，部分关心同事伤情的快递员自发来到派出所外等说法。上午被打的快递员在昨晚做完笔录后进行了二次体检，确认无大恙后，被公司安排住进附近酒店休养，目前那位打人者已经被拘留。“从公司角度，我们希望警方严惩肇事者，给我们员工一个交代。下一步我们不排除用法律手段追究肇事者的责任。”

从事件的发展中我见到了一个创新包容的团队；一个平等尊重的团队；一个团结的团队；一个对员工负责、重视每位员工尊严的团队；一个高薪高职、高速发展的团队；一个让每位员工都有高度归属感的团队，更认识了一个爱护员工像爱护自己孩子一样的老总；一个有社会责任心和正直心的老总。搜遍网上关于这位老总的所有新闻，不仅对这位马云最佩服的老总肃然起敬，也理解了马云所说过的一句话：他最佩服的人是“能管理七万基层员工的“顺丰”老板王卫”。

在人才流动，双向选择的今天，我很羡慕那些能成为顺丰员工的职员，也充分理解会有那么多的网友留言希望自己能去顺丰公司上班，成为团队中的一员，如果有朝一日，儿子选择职业，我很想对他说：“宝宝，妈妈喊你去顺丰应聘......”