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安排专项资金 配备专门人员 完善保障设施

邯郸打响农村环境综合整治攻坚战

    河北日报讯(记者刘剑英)11月9日清晨，邱县香城固镇小屯村的保洁员王立国，穿上环卫服，推着保洁车走出家门，开始打扫自己的责任卫生区。“每处卫生区都要保证干净整洁，可不能马虎。”王立国告诉记者，每月末村民都要对卫生清扫情况进行满意度测评，测评成绩直接和自己的收入挂钩。

    像小屯村一样，邯郸市农村环境正发生着显著变化。“受传统生活习惯、农村粗放式管理等因素的影响，农村垃圾乱倒、污水乱泼、粪土乱堆、柴草乱垛、畜禽乱跑等环境卫生问题比较突出，必须下大力气集中整治。”邯郸市市长高宏志表示，该市将建立农村环境整治长效机制，着力破解农村环境综合整治面临的人员、经费难题。

    11月2日，邯郸市召开农村环境综合整治动员大会，以营造“净绿整洁、文明有序”的农村卫生环境为目标，以“四清四化五改”(清垃圾、清杂物、清残垣断壁和路障、清庭院；绿化、美化、亮化、净化；改路、改水、改厕、改圈、改垃圾处理)为主要内容，全面治理农村脏、乱、差问题。到2015年，普遍建立农村环境综合整治长效机制，农村面貌发生根本性变化。

    今年，邯郸市财政安排6000万元专项资金用于农村环境综合整治，各县(市、区)按照1：1比例予以配套，各乡镇依据自身财力状况，安排一定数额的奖补资金，村级组织视村集体经济状况适当给予补助。除各级财政支持外，还将运用信贷融资、能人出资、群众集资、部门和社会帮扶等多种手段筹措资金，解决农村环境整治经费不足问题。

    另外，按照每500人配备一名保洁员的标准，每个村都要配备保洁员，并优先选聘有劳动能力的低保对象担任保洁员。各村还要从村民代表中明确3到5名卫生监督员，负责对村环境卫生工作的监督。对保洁员工作实行一季度一考评，报酬与工作实绩挂钩，实行动态管理。

    完善设施保障机制，加快垃圾填埋场、垃圾池、垃圾箱等设施建设。每个村按每200人建一个垃圾池的标准建设垃圾池；按管辖20个村以下乡镇配一部、管辖20到40个村乡镇配两部、管辖40个村以上乡镇配3部的标准，为乡镇配备垃圾转运车。

    为加强对农村环境综合整治工作的考核，邯郸明确此项工作的第一责任人为县(市、区)党委、政府主要负责人，乡镇党委书记、乡(镇)长为直接责任人。实行责任分包捆绑制度，县级领导包乡、乡镇干部包村、村级干部包片。市农村环境综合整治工作领导小组将定期对各县(市、区)工作的开展情况进行督查，及时解决存在问题。年终对各县(市、区)和市直有关单位工作进展及职能发挥情况进行综合评价，将平时督导检查与年终考评相结合，工作实绩计入年终新农村建设考核。