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坚持最后3分钟

                                           ◇ 阮永岸

朋友文在一家大型公司工作，混了多年仍是小职员。前几天文被破格提拔为公司副总。当我打电话向他祝贺时，文不好意思地说：“运气而已。”

文所说的运气，其实是指“3分钟效应。”文原先在监控室工作，十多年来，没有发生异常情况，因为公司在安全生产方面抓得较紧。于是，在一些员工眼里，监控室可有可无。

事情发展总是很突然。那天，离下班只有3分钟了，文还是一如既往地坐在办公桌前，认真监控着生产情况，与他一起当班的另几个人已经离开办公室。他们已习惯提前下班。就在这时，从没来过监控室的总经理走了进来。总经理拍了拍仍在工作的文说：“好样的，公司不会忘记你这样的员工。”

几天后，公司召开中层干部会议，突然宣布任命文为公司副总经理。这种坐火箭式的提拔，让有些人大为不满。

总经理说，他观察文的工作已经好久了。他发现，整个监控室里，只有文能坚持做完最后3分钟的工作，这3分钟能检验一个人的工作态度。它是一种毅力，是一种执着。这就是提拔文的理由，公司需要这种踏踏实实的人才。

成功从来不会青睐一个没有准备的人。有时，我们与成功擦肩而过，就是败在没有坚持住这最后3分钟。

（曲利摘自《启迪》）载第324期《再剪报》