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遭埋怨的班长被无罪释放

散了会之后，他刚刚走到办公室门口，就被班里的员工张平亮给追了上来，而且随手就在他背上狠狠地打了一拳，作为张平亮的班长，他知道张平亮为什么要打他，因为在刚才的班组长会议上，面对上百名员工，他当场揭了张平亮的短，而且还指出了他工作中存在的不足，特别是精益管理与学海尔三工动态转换机制，更是做得不到位。

他叫刘二林，也是河北敬业集团焦酸厂的一名兼职班长，也是一位不怕得罪人，敢说敢当，在工作中雷厉风行的带头人。

常言道：“火车跑得快，全凭车头带”。在日常工作中，刘二林总是吃苦在前、享受在后，从来没有因为多干活，或者累和脏而怨声载道，加上刘班长又是一位重情重义的好班长，时常帮助其他有事的员工加班加点，特别是逢年过节更是鏖战在生产一线，更是给员工们留下了深刻的印象，在员工心目中也是有口皆碑。

然而，就是这么一个处处为人着想，甚至可以说是为员工甘愿肝脑涂地的好班长，也有令人苦恼的事，甚至还要遭到某些员工的打击报复。

就拿班里的员工张平亮来说吧！真可谓林子大了，什么样的鸟都有。张平亮平时就是一位飞扬跋扈，甚至无理搅三分的员工，除了不按时上下班之外，甚至对于单位的制度更是置若罔闻，对于班长刘二林的管束，更是心怀不满，甚至还打击报复，而像这样拳击刘班长后背的现象已经是屡见不鲜。但为了帮助张平亮改邪归正，更快的融合到班组大家庭的良好氛围中来，刘班长总是任劳任怨，甚至忍气吞声，他想只要功夫深铁杵磨成针，只要自己耐心帮助，张平亮一定会改邪归正，步入到班组正常的运作秩序中来。

就拿班组会上指名道姓的批评来说吧！因为厂部决定严抓学海尔三工动态转换机制，同时将精益管理也列入厂部学海尔的考核范畴，为此，还专门召开了班组长以上会议，要求班组长上传下达，落实到每一位干部员工身上，与此同时，厂部还组织科段级以上领导到生产一线逐项检查落实。就因为张平亮的工作拉钩掉队，刘班长才对他在会上进行了批评，谁知道张平亮不但不思悔过，反而对刘班长更是恨之入骨，于是也便出现了本文拳击刘班长后背的场面。

然而，令人意想不到的事情发生了。因为三天后的一天中午，张平亮不但亲自来到值班室向刚刚上班的刘班长承认错误，而且还将已经赶上来的工作记录交给刘班长检查，同时他还积极承认自己的错误，立下了改正错误的保证书。这是为什么呢？

原来，就在刘班长指名道姓批评他的当天下午，张平亮就被厂长例行检查时给抓了个正着，不但被罚款，而且还要根据悔改表现留厂查看，以观后效，而厂长检查的那些内容也正是刘班长三令五申强调多次的内容。而刘班长正是因为遭到了张平亮的拳击后背，也导致了住院治疗。两天后刚刚上班的刘班长便迎来了张平亮的真诚道歉。

真是不打不成交啊！浪子回头金不换的张平亮，如今深深为刘班长的宽宏大量而震撼与感动，因为正是刘班长的宽宏大量，他才得于继续留在单位工作，否则殴打班长就要被开除出厂，加上厂长的严加管束，张平亮现在的工作劲头真是空前高涨，而且处处事事还干在工友们的最前头。而当初怪罪班长，认为班长罪大恶极的张平亮，也将刘班长无罪释放，并握手言和，成为了同甘苦、共患难的好兄弟！