箫剑的农民互联网

民营企业的致命弱点

顾名思义民营企业就是由大部分农民工组建而成的企业，而且按照当前的运行模式来看，尽管企业当前还高薪聘请了大学生、研究生，甚至更高学历的一大批高级知识分子来该企业就职，但工作在生产一线最苦最累岗位上的仍然是以农民工为主。



众所周知，这些农民工因为大部分都是建厂初期的老员工，加上如今又都是五十多岁的成年人，所以除了在其它新单位工作难找只能在该企业继续工作之外，关键是对该企业还有一份浓浓的情感蕴含其中。



然而，令人义愤填膺的问题是，正是这批干工作任劳任怨、无怨无悔的农民工，却成为了被有些“领导们”欺负的主要目标，不但让农民工加班加点成为了企业的家常便饭而且这些农民工的“被罚款”现象更是司空见惯，甚至还是动不动就“被罚款”，而一个班被处罚上百元的现象，更是屡见不鲜。



如此一来，上一个班也挣不下上百元的农民工，在血汗钱时不时的“被罚款”之际，心里的愤怒便可窥一斑了。



为此，这些受了委屈的农民工每天上班后，便只能把心思放在如何才能避免与杜绝“被罚款”上，甚至不惜向领导们行贿，以此达到被免于处罚的目的。如此一来，那还有心思好好去工作？

以至于形成了如今的恶性循环，因为受罪受累与“被罚款”严重，部分农民工便选择了盗窃厂内财物充抵罚款，甚至个别农民工还在“被罚款”时处于泄私愤故意毁坏厂内财物，继而还引发了写匿名信胡乱举报的丑恶现象。不但严重破坏了干群关系而且还为企业的良性发展埋下了极大的隐患。



当然了，民营企业的高层领导们大部分都是好的，出台的各项制度也是为了最大限度的保障广大农民工的合法权益。但中层与下层的领导们却为了一己之私而不断的去“欺负”这些农民工，导致官逼民反与人心惶惶不安的丑恶现状，也只能把民营企业逼上绝路，并最终导致农民工与企业背道而驰、离心离德，甚至走向灭亡。



这里所讲述民营企业的致命弱点，或许只是一点皮毛，但千里长堤毁于蚁穴的道理，也可谓众人皆知。而对症下药，防患于未然，对于民营企业来说仍不失为一条良好的渠道，更是有病早治的一条良性法则。



遵循员工是水，企业是舟，以及水可载舟、亦可覆舟的古训，民营企业的致命弱点，还是应做到防微杜渐的好啊！。

石家庄市平山县南甸镇北庄村刘会强