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敬业集团对干部员工实施“全员培训”

为适应集团的飞速发展，紧跟风云变幻的钢铁市场，打造一支一流的干部员工队伍，近日，河北敬业集团根据集团干部员工的整体素质，结合集团当地农民工较多的现状，对集团在编的15000多名干部员工实施了全员培训，取得了良好的效果。

全员培训由集团人力资源部具体操作，集团办公室协同实施，各单位综合科紧密配合，结合集团实施四班三运转以来，干部员工休息的时间比较充裕，以此实施脱产培训的学习计划，要求每一位干部员工每个月必须抽出两天时间进行脱产学习，学习内容包括安全知识、企业文化、设备知识与工艺流程等等，并要做好笔记，除了干部员工人人做笔记之外，还要求所培训的单位必须具备一本综合的记录日志，日志要求条理清楚、内容充实、不能空洞无物，蒙混过关。在培训期间，除了主管单位的领导与师傅积极授课之外，综合科与厂部主管培训的领导还要做到定时检查，对于培训中存在的不足当场指正，便于全员整体素质的进一步提高。

为此，该集团全员培训还开展了远大工程，要求各单位要将此项工作真抓实干，要坚持不懈，要在提高干部员工的整体素质关上打下一个漂亮仗。