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以感恩的心干工作

在农民工这个打工的生涯过程中，在敬业集团我一干就是二十多年，二十多年来，使我懂得了只有以感恩的心干工作才能如鱼得水，拓宽自己发展的前途，密切干群关系，使自己的工作得心应手、如虎添翼。

刚到敬业集团上班的时候，我还在当初的装卸队工作，装卸队都是重体力活，那时候，装卸一车生铁，就要一个多小时，一百多斤重的连三铁块，导致一车装卸下来，就将我累得精疲力竭、头晕目眩了。那时候，接触最大的领导也就是一个带班长，所以，只要干好自己的份内工作，也就没有人去找自己的麻烦了。值得一提的是，从十三岁开始，我就对写稿情有独钟了，由于具备扎实的写作功底，所以，闲下来没有活的时候，我就会结合自己的亲身感受和耳闻目睹赶写一些新闻、通讯，由于时常在单位的板报上刊登，使我在单位里小有名气。那时候，由于装卸队的工作性质决定了它的灵活性，所以，只要其它单位用人的话，我就会被派往其它单位帮忙，但无论走到哪个单位，我写作的热情总是空前高涨，由于及时的将该单位的好人好事、先进事迹进行了及时的报道，使我终于等来了一个出头的机会，然而，由于把握不及时，当时心态有问题，使我白白丧失了这个难得的机会。

那时候，单位里的稿件都是用粉笔往板报上刊登，根本还没有电脑、厂报等宣传媒体，由于我具有一手漂亮的仿宋体与具备写作的功底，为此，当时刚刚成立的集团公司董事长李赶坡就亲自提拔我到了人力资源部工作，主管新闻报道与文件管理。当时由于年轻气盛的原故，我不但毫不领情，而且还对工作挑三拣四，抱怨工作局限性太大，在科室里上班就像住监狱一样，为此，工作时以往那股任劳任怨、默默无闻的工作精神没有了，剩下的只是怨声载道与满腹牢骚，一个月以后，我的种种表现被董事长知道了，他一气之下又将我退回到了装卸队，回到了那个永无出头之日，一天中只有拼命出卖苦力挣钱的最底层的单位。当时多亏一位主管领导慧眼识人，就将我重新调到了集团的质监部门，使我在质检科一干就是十多年。十多年来，回想当初自己的莽撞与无知，才使我发现，自己目中无人、眼高手低的处世态度，再加上自己没有一颗干好工作，回报他人的感恩之心，才使我痛失了人力资源部那份美差，痛失了那个可以令我大展宏图、前途无量的跳板机会。

2006年下半年，我被调到了集团轧钢厂，刚到轧钢厂时我还在维修车间上班，由于及时报道了有关轧钢厂的几篇重量级头条新闻，再加上领导的赏识，六个月以后，我便被调到该厂综合科主管文秘工作，在这个拥有电脑、打印机等一切办公设备齐全的科室，我可谓如鱼得水，为此，我积极总结了当初在人力资源部犯下的错误，加于改正，工作上更是尽心尽力、一丝不苟，但即使如此卖力的工作，我还是会时常遭到科长的斥责，因为在他的眼里，我的工作永远总是存在着瑕疵，没有一件赢得他的欢心。科长还有最大的一条毛病，就是爱唠叨，无论什么事，只要到了他的嘴里就会被唠叨个没完没了，为此，在单位他还落下了一个“杨磨磨”的绰号。由于这个原故吧！我就认为科长就是在故意找茬，可谓吹毛求疵、鸡蛋里挑刺了，因此，在忍受不了科长没完没了的唠叨时，有时我还会与他对着干，对着大吵大闹，导致科长与我都非常的恼火，再加上科长大权在握，为此，在争论不出个高低的时候，科长就会给我放假，或者让我调离岗位。我们的战争一直持续了将近半年，半年来，每当夜深人静的时候，我就开始反思自己的过失，因为我深深的懂得“好汉子怨自己，赖汉子怨别人”的道理，有时候想想，科长其实也是为了我好，他对我严格要求，就是为了让我在今后的工作中少走弯路，少摔跟头，少挨处罚，再说，咱老百姓不是有一句俗语吗？“家里有个叨叨虫，一辈子不受穷”。科长对我唠叨不休，目的还是为了我好，为了让我提高工作效率，提高工作水准。

在这种对抗观念转变为感恩观念的情况下，科长平时在工作中对我一丝不苟、务实求精的苛刻要求，便开始显得是那么的温馨与舒心，比如，茶杯的放置、桌椅的擦洗、玻璃的更换、标语的张贴等等，如今想起来也是在科长无休无止的唠叨中，最终达到了高标准、严要求、零缺陷的。对抗、逆反的心态调整为感恩之心以后，我与科长的关系便开始逐渐融洽起来、默契起来，在工作中，我们互相切磋、互相帮助，以前老是单方面认为科长欺负人的心态荡然无存，就连以往老是抱怨科长对自己因为某项工作不彻底而罚款的事，也改变成了科长是在为我工作的再次提高而做出的关怀之举。

自从关系好起来以后，科长在厂长面前为我美言的时候越来越多，在得到科长赏识的同时，我也赢得了厂长的信赖，工资涨了不说，就连到厂长办公室汇报工作也显得是那么的从容与快乐。这是我深深的知道，跳跃了那种不平衡的逆反心理，在以感恩的心干工作的同时，我赢得的还有更多的发展机会与成功的机遇。我坚信，以感恩的心干工作，将会使我的人生更加的丰富多彩、快乐无限。