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把批评当作自身提高的阶梯[2018/6/2 19:46:01|by:xiaojian]

把批评当作自身提高的阶梯

昨天下午,因为辖区内的地面卫生没有打扫干净,就被车间刘主任给当面批评了一顿,为此,我不但没有生气还从自身找到了原因,就是因为自己工作起点低,加上要求不高造成的,而且我还把这次批评当作自己改变观念,坚持提高的动力与鞭策,一直又坚持打扫了三遍,直到自己满意了为止。

    其实,一个月前,因为绿色通道打扫不彻底,在挨了曹主任的批评之后,我就一连使用墩布将绿色通道擦拭了二十多遍,一直清洁到一尘不染,自己满意了为止。

    在自己满意的情况下,同时也获得了车间主任们的满意,这也是我多年来工作得于改进与提高的一条良好渠道。

    而在遭遇领导的批评时,能够做到心平气和与泰然处之,这种境界本身就是内心抗打击的一种极大提高,也是促进综合素质提高的阶梯。

    为此,为人处事本着“好汉子怨自己,赖汉子怨别人”的模式,在遭遇批评时先从自身找原因与不足,还能做到不生气、不顶嘴、不狡辩,这种自身的提高就极其的难能可贵。

    所以,将批评当作自身提高的阶梯,本身就是一种极大的进步,就应该值得肯定与褒奖,并坚持发扬光大,对人生也可积极起到锦上添花的功效。

石家庄市平山县南甸镇北庄村曹庆华

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