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农村缺53万医生,不足5％医学生愿去
本报讯 北京大学国家发展研究院经济学教授、著名医改专家李玲和北京大学公共卫生学院教授陈育德提出,国家每年培养约60万医学生,只有约10万人能穿上“白大褂”。如今,医学专业学生的求职人数众多,医疗机构用人门槛越来越高,使得一些市级以上医院已不再录用本科毕业生。 事实上,基层医疗机构存在巨大的人才缺口。据人民网等媒体近期报道,农村医生缺口53万。与基层医院急缺医学人才的情况相对的是,不少医学生不愿前往基层就业。一项调查显示,2012年被调查的医学生中,选择去沿海、中、西部县乡等基层医疗机构就业的人均不足5%。 北京大学公共卫生学院教授陈育德认为,我们还应尝试建立医学人才赴基层就业的流动机制。国家可以落实优惠政策,提高基层待遇改善工作环境,而学校要根据学生关注的焦点建立相应激励机制,在附属三级医院设置培训基地,作为向基层输出卫生人才的出口,并定期为基层工作的学生提供培训机会；将基层工作经历作为岗位聘任与专业学位研究生录取的考核指标,使在基层工作的学生有机会回到城市；提供适当物质奖励与减免学费等优惠,同时要提高医学生的职业价值认知能力,避免因认识误区而放弃,造成医学人才浪费。 (作者：佚名 编辑：admin)
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