【白兰波董事长】

　　题记：在华北明珠白洋淀河畔，坐落着一个安静而美丽的小城——河北任丘市。任丘市地处京津冀经济圈，属环京津、环渤海经济开放带，是国务院确定的对外开放城市。近两年任丘变化很大，发展速度惊人，提出创建全国文明城、卫生城、园林城的“三城同建”大战略。每个到过任丘的人，都会发现小城大气和漂亮，感受到小城的品味和内涵。提到小城的建设和发展，与之密不可分的，是小城里的一位大商——白兰波。

　　何为大商?辞海里说：大商，胸存纵横四海之志，怀抱吞吐宇宙之气;其学通于大道，其功接于社稷。那么白兰波如何称得上是名副其实的大商呢?又如何与任丘的建设和发展密不可分?且不说他名下那些显赫的的头衔和名誉，只需在任丘街头走一走，随处可见他和他的团队杰作：市政府招待处、农业局办公楼、五洲大酒店、雁翎西苑住宅区……

　　现任河北省任丘市新华建筑安装工程有限公司董事长兼总经理、任丘市五洲大酒店董事长白兰波，以求真务实、勇于开拓的创新精神，从1983年创办公司以来，经过二十多年的努力创业、艰苦奋斗，现已发展成为具有二级资质建筑安装企业。现任任丘市人大常委、沧州市人大代表、任丘市工商联总商会会长，多次被评为民企市级劳模、是第四届、第五届全国民营企业家。白兰波是一个以信誉做舟、以质量为桨，在工作中稳扎稳打，在竞争中锐意改革的企业家;是一个心系民生、积善成德、靠自我的人格魅力赢得社会广泛赞誉的好人。

　　上篇 大商无算 诚信经营铁肩担道

　　商为商道，大商无算。直译为：宏大的商道没有算计而又无所不算。通俗的解释是：当生意做得非常大声时候，或经商理念达到一定境界的时候，考虑问题的角度和商业价值观就会发生变化，这时候赢利已经不是第一位问题，不会去算计如何尔虞我诈勾心斗角，而是在于商业之法、商业责任的问题，而解决这个问题，就无所谓问题，也即无所谓算计，当然就无所不算了。就如同不争之人，反而获利最大，不算之人，反倒得的最多。故大商之道在于境界，大商之道在于“无算”。白兰波——就是这样一位名副其实的“大商”且地地道道的“无算”之人。

　　二十余载艰苦创业 成就大商发展之路

　　新华建筑安装工程有限公司创建于1983年，在白兰波经营之下，二十多年风雨兼程、艰苦创业，从一个乡镇街道建筑队发展成为具有国家二级资质的大型建筑安装企业。白兰波任公司董事长兼总经理，五洲大酒店董事长，共产党员，现为河北省政协委员，沧州市人大代表、任丘市政协常委。曾被评为“全国乡镇企业家”、“河北省乡镇企业系统劳动模范”、“河北省社会主义先进建设者”。连续3年被河北省建设厅授予“河北省质量管理先进个人”称号、连续3年被任丘市委、市政府评为“十佳企业”。2004年被河北省政府誉为捐资助教先进个人、2007年被省政府誉为光彩事业明星。

　　不论他是一个坐拥上亿资产的企业家，也不论他名下那些显赫的头衔和名誉，且说白兰波如何成为一个大商的?白兰波的“无算”之道又在哪里?翻开白兰波的履历，我们看到这些……

　　1952年12月，白兰波出生在任丘市辛中驿镇一个普通的村庄，如同所有贫苦的农民家庭一样，白兰波的童年少年经历了三年自然灾害、文化大革命，所幸的是他读完了高中，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，困苦艰难的少年经历，磨砺出他刚强、坚韧的性格，激发出他内心改变命运的强烈愿望。

　　1970年，白兰波被幸运地招进任丘建筑队，从此他告别农村来到城市，成为一名施工员，由于他为人实在，勤快肯干，再凭借高中文化，很快他被提拔为施工队队长。

　　1983年，白兰波做出了一个惊人的举措，停薪留职，在当时一个农民能到城里当正式工，无疑是乌鸡变凤凰，白兰波扔掉了铁饭碗，再端泥饭碗，图的是什么?当惊讶还留着人们的脸上，他已经来到任丘市三街建筑工程队，承包了这个乡镇街道建筑队。

　　开始，建筑队并不好干，大活儿揽不到，小活儿挣不着钱，天天在外面飘着，啥时候是个头?和他一起的出来的人都纷纷动摇了，只有他依旧坚持：“干事业哪有一帆风顺的，咱们的心眼儿实在，技术好，不怕苦，虽然不是大活儿，可是每天干一个活儿，就积攒了一份信誉，总有一天，信誉多了，咱会干大的!”那时候建筑队起点低、技术不全面，和他们同样水平的队伍起码也有三四十家，如何在同级别的建筑队伍中脱颖而出，他选择了最笨也是最务实的办法：不管工程大小，都要认真对待，宁可自己多辛苦，少赚钱，也要把活儿干漂亮。他相信口碑，只要活儿漂亮，就能赢得信任，这也许就是他最初的“无算”。

　　在辛苦奋斗4年之后，白兰波终于迎来事业的转机。1987年，任丘市麻绒厂需要翻盖纺织综合车间，这是一个建筑面积5000㎡的大工程，但要求工期短，投资少，在一些大的工程队选择放弃的情况下，白兰波的建筑队竞标成功。这个工程是任丘当年比较大的项目，白兰波清楚的认识到，工程的成败关系到建筑队未来的命运。于是他把铺盖卷搬到工地，每天加班加点，吃住在工地，精益求精地巡视着施工中的每一个细节，至今，跟随他创业二三十年的老员工还记得那些电闪雷鸣的夜晚，他指挥工人抢运施工材料，保护材料避免损失;深夜，劳累一天的工人们打起了鼾声，他还趴着桌子上，谋划着工程进度，解决技术难题……

　　靠着这种拼命三郎般的苦干精神，工程保质保量按期交工。车间投产后，任丘市领导前来剪彩，看到崭新的厂房频频点头。一位领导说：“他肯干、有魄力，能做大!”

　　工程完工后，白兰波将工程利润全部用于奖励技术人员和购买建筑设备，建筑队的实力在逐步增强。紧接着，他又承接了任丘市税务局办公大楼,、任丘市丝绒厂新建车间6779㎡、任丘市法院、政府招待处贵宾楼、人行营业楼……一个又一个工程紧锣密鼓地投入开工建设，一个又一个质量回访问卷答案都是“满意”。这一切的取得，源于他的细致、细心，更源于他对所做工程的高度责任感。

　　承接一个又一个重大工程的同时，白兰波也在不断地强大着自己。1989年，建筑队取得国家等级资质;1990年，组建新华建筑工程公司;1993年，公司取得国家三级资质;1994年，公司成为具有国家二级资质的建筑安装企业。一步一台阶，年年都有新发展，公司建筑资质提升速度之快，令众多同行惊讶与羡慕。在建筑安装业，不同的国家等级资质，意味着承接不同的建设工程。四级资质可承揽6层楼及以下建筑，三级资质可承揽11层楼及以下建筑，二级资质可承揽30层楼，100米以下建筑，一级资质可承揽国家重大工程。

　　在任丘商界，白兰波是一个响当当的人物。白兰波始终坚持大商道做人，因为商道就是人道，做一个成功的商人首先就是要做好人，先学会做人，才会做事情，遨游商海如同逆水行舟，不进则退，把工程做大做久，光是勤勤恳恳工作是不够的，大商道还要求“无算”做事，树立精品意识，打造百年工程，做诚信经营铁肩担道的工程业者。他说，现在市场竞争很激烈，新华建安发展到今天，一靠社会信誉，二靠工程质量，一个小小的纰漏，就可能毁掉二三十年来积累的信誉，我们决不能在这上面栽跟头，这是企业的致命伤。

　　法律行规是高压线 建筑质量是生命线

　　建一座工程，保一方平安，树一座丰碑，工程质量影响企业的信誉，影响社会的稳定，千年大计，质量第一。提到工程质量问题，白兰波常常感概万千，他说：一个合格的企业要懂得遵守国家的政策和法规，做事之前首先学会做人。如今是法治社会，搞企业要把企业和自己装进规范里，不能出圈，只有这样才能心里踏实，企业才能走远，否则就会给政府和自己带来无穷的麻烦和隐患，早晚有一天会把企业和自己毁掉，那种给自己埋定时炸弹的事情可不能干。此话虽颇为朴实，但言语里透露的大商风范显而可见。

　　白兰波是这么说的，也是这么做的。他所从事的房地产业，自始至终把法律行规看成高压线，从来也不想也不敢去触碰。在征地、建筑、融资、销售等诸多环节，他严格按照国家和地方法律法规运作，坚持五证齐全，公开透明，不搞暗箱操作，不留任何死角和隐患。他说这样的做法看起来增加了企业的运行成本，实际上从长远来看，只有这样企业才能够立于不败之地，才能够真正赢得市场挣到钱，而且在什么情况下心里都是轻松踏实的。

　　至于建筑质量，白兰波更是把它看成制约企业的生命线。在新华建安公司，《工程全过程质量控制管理制度》统领着每一个管理人员和员工的思想，从材料的购进、施工的精细度、关键技术的把握能力、人员的配合、设备的运行水平、每个工序的衔接……都有一套严格明晰的规章制度。责任分配到岗，细化到人，施工中的每一个环节，都处于严密的监控检查之下，不允许出现任何一丝一毫的纰漏和质量隐患。白兰波经常告诫员工，公司从一个小建筑队发展到今天，靠得就是建筑质量和社会信誉，靠的就是如履薄冰的敬业精神。新华建安的工程质量合格率一直保持在100%，优良率在80%以上，公司先后创省样板工程四项，省满意工程五项，省文明工程六项，1997年公司获得省级全面质量管理优秀奖(银屋奖)。1992年以来，公司连年被评为重合同、守信誉先进企业，连年被评为省级及沧州市纳税先进企业和纳税先进个人，公司多次被评为河北省建筑质量管理先进集体、沧州市先进单位、白兰波多次获得河北省建筑质量管理先进个人的荣誉称号。即使在当今房地产供大于求的严峻形势下，新华建安的商品房也一直处抢手状态。

　　下篇 上善若水 心底无私天地宽

　　准确定位旧城改造项目 心底无私天地宽

　　随着城市进程的发展，市民对居住地的要求也向着功能全、品位高、环境好的方向发展。2001年，白兰波成立任丘市新华房地产开发有限公司，是一家经河北省建设厅批准的四级房地产企业。2009年以来，新华建安公司承揽建设本地住宅小区，公司积极响应市委、市政府“三年大变样”的号召，科学谋划、有情动迁，在加快旧城改造步伐，改造城市面貌中进行了有益的探索和实践。坚持以建设布局合理、设施完善、环境优美、宜居的生活小区为己任，规划开发了一大批现代化住宅小区。为改善市民居住环境、提高城市品位，为增加政府税费收入、支持任丘的经济发展等方面做出了积极贡献。

　　旧城改造需要切合实际，又要因地制宜，因此公司统筹谋划、科学拆迁，实行了就近解决和异地安置相结合的动迁方法，确保了各项工程的顺利进行。居民动迁事关千家万户、事关群众利益，在动迁工作中，白兰波依然坚持大商道做人。大商心中想到的应该是道理、法治，想到自己的生活目的除了自身的正常需要外就是国家、集体、就是别人，心底无私天地宽，他不仅这样要求自己，也这样要求自己手下的工作人员，在动迁工作中，坚持把群众满意度贯穿于动迁工作始终。在各项环节中要保证公开、公正、透明的原则，建立搬迁激励制度，对被搬迁群众按签订补偿安置协议顺序选择，既要依法办事，又要以理服人、以情感人，给群众讲道理、讲政策、合民情、顺民意，带着感情做群众工作。

　　由于公司严格按照补偿不到位不签协议、安置不好不拆房屋的原则，不仅出现了和谐拆迁的良好氛围，还实现了拆迁户的资产增值，让拆迁群众分享到改革发展的成果。通过努力，公司2010年完成雁翎西苑一期小区42000多平方米建设，交给市民334户功能齐全、环境优美、质量优良的崭新住宅楼，同时向国家缴纳税费1200多万元。

　　在此基础上，公司积极寻找增长点，去开辟更广阔的市场。白兰波善于学习，勇于创新，投资近亿元，于2003年开设了任丘第一家民营四星级五洲大酒店，现有员工200余名，实行正规酒店式管理，使员工周到热情服务于宾客，受到顾客好评，营业额逐年提高，其服务质量也得到了社会认可，公司及酒店每年给国家纳税近千万元，并且逐年增长，为任丘的经济发展、构建和谐社会做出了新的贡献。

　　低下头认真做事 抬起头回报社会

　　“低下头认真做事，抬起头回报社会”，看到这样朴实的话语，一定出于白兰波口中。他说：企业的发展离不开社会的支持，公司也是随着城市发展一步步成长起来的，社会不给我们机会，企业根本不可能壮大。如果说信仰的话，我信奉不能把个人利益放在第一位，只有在共享中，才能加倍实现人生价值。同理，企业壮大了不懂得回报社会，那也就成了无源之水无本之木，也就没有了发展的空间和市场。

　　白兰波一直走在全市慈善事业的前列，屡屡在别人需要帮助的时候奉献爱心，伸出援助之手，捐款捐物，帮助别人，不为出风头，不图回报，只因为对这片土地感情深厚，对社会怀着一种强烈的责任感。他多次带头为贫困学生、为生活困难人员、为公司困难员工进行捐款。在企业，白兰波不仅是董事长，他还是几千名员工的兄长、父辈，多年来共计投资40多万元，为30名困难员工解决住房、医疗等难题;建筑公司农民工多，他从不拖欠、克扣工资，还为1800名农民工办理了医疗保险、养老保险和意外伤害保险，员工工资逐年提高。在工作中，他多次对工人强调施工安全、多次强调施工质量、多次强调做好防护措施，多次凭借自己的敏锐感处理施工现场险情。正因如此社会各界，包括贫困学生、下岗工人、都对他充满感激之情，也体现出一个大气磅礴、上善若水的企业家风采，同时他也用自己的人格魅力感染着周围所有的人。

　　大爱无疆上善若水，情系教育心联相亲，为改善地方学校学习环境，白兰波积极捐资助教，自愿捐款1000万元新建一所现代化学校，累计资助贫困学生达50余万元;在抗洪救灾、抗击“非典”中捐款20余万元;在京保公路任丘段污水渠改造工程中捐款260万元;城市绿化美化再次捐款116万元;在支援新农村建设中为新华路办事处殷边村、安庄村及辛中驿等村改水改电修路捐款75万元……。

　　白兰波做慈善事业不图回报，更不想借此为自己换取浮名薄利，他说自己和那些大企业大老板比，算不了什么，他一直坚持一种信念：尽自己的力量，为社会多做善事、多做好事，为和谐社会尽一己之力，让社会变得更美好。上善若水，厚德载物，白兰波就是这样一个朴实无华的企业家;心底无私天地宽，白兰波用自己实实在在的行为演绎了一个大商的精彩人生。