蔚县坚持问题导向，真排实查，综合施策，标本兼治，从严从实做好农村后进党组织整顿转化工作，构筑全面服务群众的坚强战斗堡垒。

　　“联合把脉”定对象。坚持全方位立体化排查，合理确定后进党组织范围。一是开展“地毯式”摸排。各乡镇党委坚持问题导向，采取“放心村”逐个淘汰的办法，筛选出重点村，并严格对照“六方面问题”，逐一进行摸底自查，按照不少于15%的比例，初步倒排确定后进党组织。二是划定后进范围。县委组织部选派部机关干部分组深入各乡镇，通过入户走访、座谈了解、实地查看等方式，对重点村逐村调研摸排，掌握第一手资料。部务会专门召开会议听取各组汇报，逐村分析会诊、商讨研判，并充分征求纪检、政法、信访等部门意见，最终确定后进党组织87个。三是开出祛疴良方。在每个后进村，由乡镇包片领导组织召开由包村乡镇干部、村“两委”干部、大学生村官、老党员老干部、种养大户、信访重点户参加的“六方会谈”，集思广益，

　　“量身定制”后进整顿及今后发展综合方案，做到存在问题、整改目标、整改责任、整改时限、发展规划、具体措施等“六明确”，并通过广播、板报等形式向群众公开，接受监督。

　　“重药猛推”强措施。全县建立了“四力合一”促转化机制。一是县领导联，结合包乡镇安排，全县30名县级党员领导干部联系了87个后进村，县委书记、副书记、组织部长带头联系了6个最难村、最乱村，县委书记与22个乡镇党委书记专门签定了整顿后进党组织责任状。二是乡镇领导包，各乡镇后进村，依次明确党委书记、乡镇长、副书记、组织委员及其他领导干部包扶，一包到底，直到转化。三是县直部门帮，结合后进村的实际需求，本着“党群部门包弱村、政法部门包乱村、经济部门包穷村”的原则，有针对性地从县直单位选派77名业务能力强、基层工作经验丰富的党员干部到后进村党组织担任第一书记，开展驻村帮扶工作。充分发挥部门职能优势，在资金、信息、人才等方面给予帮扶，目前已累计提供资金支持81万元、引进帮扶项目16个，开展农技培训等服务92场次。四是结对村带，按照就近原则，县委组织部筛选87个党建先进村、经济实力较强村，通过“组织联建、队伍联抓、信息联通、发展联姻、服务联动、作风联促”，与后进村开展“一对一”结对活动，已联合召开座谈对接会58次，商定合作致富项目136个，实现优势互补、共建双赢。

　　“跟踪问效”抓推进。采取综合措施，有效推动后进村整顿工作顺利开展。一是建立整改台账。县、乡两级逐村登记造册，

　　建立整顿台账，对后进党组织班子基本情况、存在问题及原因、整顿转化目标及措施、整顿责任人和转化时限等事项实行动态管理，挂账督办。二是注重典型带动。通过电视台、网络、报纸等多种形式，积极宣传全县党建工作成果，及时挖掘和培树后进村整顿工作中的各类典型，在《蔚州先锋》栏目滚动播出，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，引导和推动后进党组织整顿转化工作扎实开展。三是建立督导机制。县委将开展后进党组织专项整顿工作列入全县基层党建工作重点督导内容，县委组织部成立14个督导组，定期不定期深入乡镇，通过实地查看、座谈交流、调度协调、查阅档案、重点督办等方式，督促指导各乡镇和帮扶部门切实抓好后进村整治工作,推动任务落实。