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农民工总数增速放缓折射什么■夏海军 近日,国家统计局安徽调查总队发布数据,我省农民工收入持续增长,二季度外出农民工月均收入3562元,同比增长13.6%。这个收入甚至超过了部分大学毕业生的月收入,有网友感慨“拖了后退”。 不久前,人社部发布数据显示,今年上半年,全国农民工数仅同比增长1%,我国农民工数的增速,从2010年起已连续4年出现下滑。我省也处于农民工数增速放缓的省份之列。 两组数字“一升一降”,透露出农民工不再是取之不尽的劳动力“蓄水池”,人力成本上升的大趋势不可逆转。这些形势的新变化,对政府的决策和企业的经营有着重要的参考价值。 需要认识到,农民工数增速的下滑将成为新常态。城镇化的进程,越来越多的农民工入城“蝶变”成市民;高等教育的普及,青年农民工一再减少。可以预见,农民工数增速放缓在一段时间内还将会持续。 一个不可忽视的现象是,农民工呈现高龄化的趋势。有统计显示,截至去年底,40岁以下农民工所占比重已由2010年的65.9%下降到56.5%。企业越是招工难,越是放低了就业年龄等条件。而高龄农民工的劳动保护、医疗保险等问题都在等待解决。 农民工的新变化,影响着地方经济的发展。特别是以劳动密集型产业驱动经济发展的地方,将面临着较严重的考验。农民工数的减少,本质上是人口红利式微的一个缩影。当前,一些地方还得靠劳动密集型产业来支撑经济发展,这种发展模式的优势在于,农民工数量多且成本较低。而当农民工数量不再是优势时,劳动密集型产业就会遭遇发展压力。今年,笔者在皖北某市调研时,就发现一些鞋厂动辄缺少上百名工人,生产线无法全部开工。该市一度以劳动力资源丰富自居,如今只好到附近地市“挖人”。现实是,即使鞋厂提高了工资水平,也难“挖到”足够的工人。 人口红利的消失并不可怕,挑战之余也存有机遇。对于政府而言,只有加大对产业创新和升级的引导与支持力度,下“狠手”淘汰落后产能,才能尽快缩短产业转换之间的阵痛期,适应低人口红利模式下的发展新常态。此外,针对新兴产业和现代企业的需求,政府还应该加大农民工的培训力度,提高农民工的劳动素质。对于企业来讲,只要能提前预判农民工的新趋势,作出相应的转型升级,合理规划劳动力成本,就能主动规避由此带来的负面影响,实现新常态下的新发展。 (作者:夏海军 编辑:admin)
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