8年前，她以优异的高考成绩拿到了大学录取通知书，却无奈放弃。

　　8年后，她在另一条人生轨迹上满载荣誉：“全国五一劳动奖章”获得者、中华全国青联委员、广东省优秀农民工。27岁的张春丽通过自己的努力书写着别样青春。

　　大学梦破碎 她不断前行

　　1986年4月张春丽出生在江西省鄱阳县芦田乡的一个偏远小山村，不富裕的家里共有5个孩子，她排行老大，有一个妹妹和三个弟弟。

　　2004年高考，看到手中江西师范大学录取通知书张春丽却笑不出来，梦寐以求的大学生活近在咫尺而她选择了放弃。“读高一时，父亲在跑长途运输货车时发生车祸并受伤，赔偿了他人一大笔钱。高三时，母亲又患上了严重的肝病，为此，家里已欠下十几万的外债。”张春丽说道。

　　2005年4月，张春丽只身来到深圳，成为深圳中显微电子公司流水线上的一名普通女工。虽然高考已经过去将近一年，但她心中的大学梦并没有破灭。“我在去深圳之前都想好了，要一边工作，一边学习。”

　　2005年9月，张春丽参加了广东省成人高考，考入深圳大学英语专业大专班。从此，张春丽开始了白天上班、晚上上学的生活。

　　张春丽一周有四个晚上要上课，从7点上到9点半，回到宿舍后，还要用两小时左右复习。经过6年的努力，张春丽从专科升为本科并顺利完成了本科学业。现在，张春丽正在攻读深圳大学的硕士研究生。

　　刻苦钻研 做最好的农民工

　　学习的同时张春丽在工作岗位上也埋头苦干。很快，张春丽认真负责的做事态度和表现得到了公司领导和同事的认可。工作一年后，张春丽被调到人事部门从事管理岗位工作，从一名生产一线员工提升为行政人事部薪酬福利管理员。

　　2008年，企业为了配合新的《劳动法》颁布，打算修改企业所有的劳动合同以及薪酬体系。人力资源部总监把这一重任交给了张春丽。

　　在此方面毫无经验的她工作比以前更加卖力，每天都要加班到十一二点。在同事的协助下，张春丽最终确定出一个方案，拟定了以岗位工资制为主体的薪酬体系，制订了对骨干员工的中长期激励计划，不仅有效打破了平均主义而且加强了企业外部竞争能力。新的薪酬体系在一年的实施中取得了明显的成效。

　　“要做就做最好的农民工”，张春丽给自己定下了目标。

　　辛勤的工作让她所获得的荣誉接踵而至：连续3年被公司评为“优秀员工”；2008年被授予广东省“优秀农民工”荣誉称号；2009年被选为“感动湖城十大人物”之一；同年获得“全国五一劳动奖章”；2010年，又被选为第十一届中华全国青联委员。

　　投身公益事业服务务工青年