《再剪报》文选（1461）

饭局识人

苗向东

“饭局”已成为我们平时交往中最常见的方式之一，而不少企业家就是在这最放松的喝酒吃饭中见微知著，识人用人。

李嘉诚喜欢从选座位识人。如果吃饭时，有哪位喜欢选坐在领导身边，他觉得此人过于“积极”，心术可能不正；而有的人老是挑拣离领导最远的位置，这种人要么太胆小，要么心里有鬼，他也不看好。

潘石屹有次想挑个财务人员。本来看中了个小伙子。可他发现，有次饭局，那人看到桌上有包名牌香烟，便很主动地拿着烟分给大家。可当场有很多人不抽烟，于是他就一根接着一根抽，散局后，还把剩下的烟放进了自己的口袋。由此，潘石屹否定了此人。

玻璃大王曹德旺喜欢吃饭时也非常清醒的人。一次他招人，4个年轻人都很优秀，让他难以定夺。于是他便请4人去吃饺子，吃完饺子他问他们各自吃了几个饺子，其中3人说不知道，只有一个说自己吃了32个。结果，这人被录用了。

金仁宝集团董事长许胜雄有次和员工去吃饭，一共8人，而刚好有道菜是8块肉。这时，有个员工特别喜欢吃肉，便吃了两块。这样，就必然有一个人没吃上肉。事后，许胜雄说：“这种人，即便能力再强，最多只能当副总，不可能当总经理，因为他没有分享的概念。

［摘自《意林》］ 载第501期《再剪报》