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主题:“仁德树人 精博至善 爱心川流 人道奉献”——平山中山医院新职工岗前培训 [收藏主题]  
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admin 发表于:2018/8/4 9:03:00   | 只看该作者 查看该作者主题 楼主 

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  新职工是医院的新生力量,在医院的人才梯队建设和医院的人才储备方面具有重要的作用。岗前培训的目的是让新职工了解医院的基本背景情况,了解工作的流程与制度规范,从而帮助职工更快地适应新的环境和新的工作岗位,更快地进入角色,提高新职工的理论素质、行为素质、思想素质。

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7月30日,为期数天的平山中山医院岗前培训在人事科科长张风雪的主持下落下帷幕,培训会上张风雪老师在着重强调中山医院的院训、八荣八耻和医疗卫生行业九不准的同时,对中山医院的历史、平山县急救站、中山老年公寓、科室设置、优秀医务工作者的具体要求、职工的权利和义务等作出了简单的介绍和具体要求。

在场的每一位职工学习热情、听课专心、笔记认真,不仅对中山医院有了进一步的认识,更清楚的认识到自己身上肩负的责任,会将所学到的内容融入到实际工作中,严格要求自己。

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院训

仁德树人:把医院作为育人大课堂进行中国文化传统教育,教育职工怎样做人,怎样行医。

精博至善:精,技术上精益求精。博,刻苦学习,有渊博的知识,有博大的胸怀。至善:技术发挥的淋漓尽致,把事情做的尽善尽美。

爱心川流:也就是博爱的意思。爱人、爱物,爱心像水一样润下谦卑,川流不息,爱心永恒。

人道奉献:关心职工患者幸福,实现职工自我价值,讲求奉献精神,不唯利是图,反对金钱拜物注意。


平山中山医院“八荣八耻”

以热爱医院为荣,以损害医院为耻。

情系患者为荣,以麻木不仁为耻。

刻苦学习为荣,以不思进取为耻。

以精益求精为荣,以敷衍塞责为耻。

以诚实守信为荣,以弄虚作假为耻。

以团结仁爱为荣,以嫉妒诋毁为耻。

以勤俭节约为荣,以铺张浪费为耻。

以崇尚医德为荣,以见利忘义为耻。


敬业者,人恒敬之

敬业者心安,不敬业者迷茫

今日我以敬业为荣,明日敬业助我成功

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对这次培训,新职工思想上高度重视,把培训当作提高自身素质重要机会来看待,参加踊跃。在繁忙的业务工作中,很多同志放弃了休息,在不影响工作的前提下认真参加培训。展现出良好的学习意识,对院内的各项工作起到极大的促进作用。 

院领导班子也对医院发展史以及现状、医院结构和医院规章制度、医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面进行了言传。让每一位在医院高速发展时期来到这里的职工,感受到自己的责任和使命,清楚地明白了在以后工作中怎么处事做人。

学无止境,勤则可达,只有依靠不断地学习来实现。培训仅仅是开端,全院干部职工也将视这次培训为加油站,为充电机会,发扬理论联系实际的良好学风,为我院更加美好的明天而不懈的努力!

平山中山医院宣传科供稿

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