《再剪报》文选（3190）

家宴，心声—成功的秘密，员工泪奔

彭 玲

　　这天，于桂亭在颐和庄园家里，亲自下厨，请东鸿骨干们吃了一顿“家宴”。这是他待人的最高礼仪，亲自做饭，在家招待。这是庆功的酒，祝贺的酒，更是洗尘的酒。每个人都盅满酒溢，每个人都笑语飞扬。

　　于新立是工作狂，上班严肃，下班也严肃，属下不敢跟他开玩笑。于桂亭也是事业狂，上班威严，下班和气，员工们跟他吃饭，说说笑笑，一点也不拘束。

　　酒过三巡，菜过五味，骨干们打开了话匣子。人们回忆起攻关时的疯魔状态，几乎笑喷……一会儿又说起外国专家的无理要求，恨不得骂娘……一会儿又说起同行震惊的目光，豪气冲天……

　　一个骨干说，立总，一阵一阵地，我们真觉得坚持不住了……每到要崩溃时，我们看到你的身影，想到你的坚定，就充满了力量，你总是那么自信，和大伙一起研究，一起黑白加班，给大伙鼓劲加油，还忍着胃痛……有你这样的领导，什么困难也能战胜。借这个机会，我们集体敬你一杯！

　　大伙举起酒杯，齐齐立起，向于新立敬酒。于新立心里热热乎乎，一向不喝酒的他，也干了一杯。他怎么忘得了那些欲生欲死的日日夜夜呢，他端起酒杯说，我能坚持住，是因为背后有“老大”。他一直在给我减压、鼓劲，他没有抱怨过，没有要求过……他比谁都难，比谁压力都大，他挑的是集团的大担子，可从来没有愁事的样子，仿佛天塌下来都不可怕……董事长在那给我撑着天呢。只要有“老大”在，我相信什么困难都能克服。是董事长给了我精神支撑。我借这个机会，敬“老大”一杯。于新立站起来，举杯相敬于桂亭。两人同时干了。

　　于桂亭也动情了。他给骨干们都倒满了酒，真诚的说：“我也不是神，不是仙，你们知道我为什么能坚持下来吗？因为我背后有你们。我一想到你们那么顽强地拼，那么艰难地研发，我心里就想，有这样的员工们，还有什么困难克服不了呢？你们的敬业态度，创新精神，时刻激励着我，感染着我，累是你们受的，苦是你们吃的，功绩是你们创造的，没有你们，我于桂亭浑身是铁，也打不了几根饤，我从你们身上，看到了东塑的希望，有你们，东塑就没有克服不了的困难。我也敬大伙一杯！”

　　于桂亭先干了。骨干们都干了。酒暖入肠，话暖人心。越喝越贴心。

　　信任，理解，欣赏，分享与分担，还有比这更令人愉悦的团队关系吗？当领导给了员工最大的尊重，员工愿意把心掏出来。当领导把企业的利益看得高于一切，员工才会爆发出排山倒海的能量。

　　“世上唯一不变的就是变化，做企业创新就是日常工作。我到东塑以后，天天想的讲的就是创新，尼龙膜的成功就是创新的成功。咱们要永远保持着创新的激情，把企业做大做强。现在尼龙膜有了良好开端，我的想法是，再上一条生产线，扩能上产，占领市场。还是那句话，别累着，千万别累着，钱没了咱再挣，身体最重要……”于桂亭的眼睛永远盯在前头，他又做出了部署：“我们这次要上拥有自主产权的生产线。”

　　还没从疲累中缓过劲儿来的人们，又磨拳擦掌了。

　　（摘自“东塑风云录（一）《从修脚工到董事长》）载第774期《再剪报》