账号通
    

账号  

密码  

您当前位置:农民互联网 >> 农民论坛 >> 茶余饭后 >> 美文共赏 >> 查看帖子

1224

查看

0

回复
主题:一个经典的人力资源配置小故事 [收藏主题]  
云淡风轻 当前离线

77

主题

7

广播

0

粉丝
添加关注
级别:学前班

用户积分:78 分
登录次数:45 次
注册时间:2015/7/25
最后登录:2017/4/15
云淡风轻 发表于:2016/3/30 10:09:00   | 只看该作者 查看该作者主题 楼主 

 在美国一个农村,住着一个老头,他有三个儿子。大儿子、二儿子都在城里工作,小儿子和他在一起,父子相依为命。


  突然有一天,一个人找到老头,对他说:“尊敬的老人家,我想把你的小儿子带到城里去工作?”


  老头气愤地说:“不行,绝对不行,你滚出去吧!”


  这个人说:“如果我在城里给你的儿子找个对象,可以吗?”


  老头摇摇头:“不行,快滚出去吧!”


  这个人又说:“如果我给你儿子找的对象,也就是你未来的儿媳妇是洛克菲勒的女儿呢?”


  老头想了又想,终于让儿子当上洛克菲勒的女婿这件事打动了。


  过了几天,这个人找到了美国首富石油大王洛克菲勒,对他说:“尊敬的洛克菲勒先生,我想给你的女儿找个对象?”


  洛克菲勒说:“快滚出去吧!”


  这个人又说:“如果我给你女儿找的对象,也就是你未来的女婿是世界银行的副总裁,可以吗?”洛克菲勒还是同意了。


  又过了几天,这个人找到了世界银行总裁,对他说:“尊敬的总裁先生,你应该马上任命一个副总裁!”


  总裁先生头说:“不可能,这里这么多副总裁,我为什么还要任命一个副总裁呢,而且必须马上?”


  这个人说:“如果你任命的这个副总裁是洛克菲勒的女婿,可以吗?”总裁先生当然同意了。


  这虽然是一个小故事,但却是当代企业家配置资源的最佳方式!   佚名/文 韦文叶/荐

 分享到
 平凡生活,平安快乐!
  支持(0) | 反对(0) 回到顶部顶端 回到底部底部
<上一主题 | 下一主题 >
Powered By nongmin.com.cn 2013版
农民互联网 © 2006-2012 版权所有