请问蔚县县委组织部：
我还能享受到离任补偿吗？
 　　 2009年，河北省提出在全省建立和完善以“定职责目标，收入有保障，干好有希望，退后有所养”为主要内容的“一定三有”农村干部激励保障机制。为了保证农村干部退后有所养，2012年底前为现任村书记、村主任办理社会基本养老保险。对已正常离任但未享受养老保险的村干部可根据任职年限和贡献发放一次性离任补偿。其中连续任职三届以上的村党组织书记、村主任，可比照现职人员收入的一定比例发放生活补偿。
  　　我是一名离任村支书，自1984年到1999年担任村书记16年间，带领干部村民整地种粮获丰收，解决了村里吃水、用电等难题，提高了村民的生活水平。期间，村党支部多次被授予“先进党支部”荣誉称号。从1999底离任，至今没有享受过任何待遇。现已78岁高龄，完全丧失了劳动能力，只靠每月几十元的低保金度日。我认为符合“一定三有”所规定的条件，理应享受其中两项待遇，即一次性离任补偿和生活补贴。在多次到县里有关部门反映无果后，我向报社写了一封求助信。
  　　今年4月12日的报纸上通报说，我的来信转给了蔚县县委组织部。可组织部还是以各种借口搪塞，还说市里也不支持“开这个口子”，要不然那么多离任村干部无法处理。
 　　 请问蔚县县委组织部，我还能在有生之年享受到“一定三有”的好政策吗？
 　　 张家口蔚县草沟堡乡曹庄子村 高文玉